Kabar BUMN - Di peringatan Hari Ibu tahun 2025, PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI), bersama Srikandi dan Persatuan Istri Karyawan dan Karyawati (PIKK) PLN EPI menggelar seminar di Gedung Centennial Tower, Jakarta.
Seminar mengangkat tajuk “Beyond The Balance: Mengoptimalkan Peran Menjadi Ibu, Menjadi Profesional, Menjadi Diri Sendiri”.
Seminar berisi Talkshow menghadirkan Nucha Bachri CEO dan Co-Founder Parentalk.id dan Olphi Disya Arinda, M.Psi yang mengulas pengelolaan peran ibu dan profesional dari perspektif psikologis dan praktik keseharian.
Baca Juga: Dukung Pemulihan Pascabencana Sumatera, WEGE Hadirkan Bantuan Kemanusiaan dan Hunian Modular
“Semua peran penting, semuanya harus saling mendukung. Menjaga kestabilan diri, pikiran, dan energi menjadi cara agar perempuan dapat menjalani perannya secara berkelanjutan,” ujar Nucha.
Sementara itu, Disya menambahkan, “Tantangan utama perempuan bukan pada banyaknya peran, melainkan konflik di antara peran tersebut. Kesadaran akan kapasitas diri, baik fisik maupun emosional, menjadi kunci agar setiap peran dapat dijalani secara sehat.”
Seminar ini diikuti sekitar 150 peserta, yang terdiri dari Pegawai Perempuan atau Srikandi PLN EPI Grup dan PIKK.
Ketua Srikandi PLN Energi Primer Indonesia Erma Melina Sarahwati, yang juga Direktur Gas dan BBM PLN EPI menegaskan, Srikandi PLN EPI secara konsisten menghadirkan program yang berfokus pada penguatan perempuan secara holistik.
Menurutnya, Srikandi PLN EPI mendorong peningkatan kompetensi perempuan, kesejahteraan ibu dan anak, serta kesehatan mental.
“Program-program kami mencakup kepedulian kesehatan, edukasi anak, aksi lingkungan, hingga penciptaan lingkungan kerja yang aman dan saling menghargai. Ini adalah dukungan nyata agar perempuan dapat bertumbuh secara berkelanjutan,” ujarnya.
Baca Juga: Telkom dan Palo Alto Networks Bekali Talenta Muda Lewat Digistar Special Class Cyber Security
Pembina Srikandi PLN EPI, Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi Dedeng Hidayat, menyampaikan bahwa peringatan Hari Ibu merupakan momentum strategis untuk mengapresiasi sekaligus memperkuat peran perempuan dalam organisasi.
“Kegiatan ini adalah penegasan bahwa peran perempuan merupakan kebutuhan strategis perusahaan. Ketangguhan, kecerdasan, dan dedikasi para Srikandi menjadi faktor penting dalam keberhasilan dan keberlanjutan organisasi,” jelas Dedeng.