Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan di Pengelolaan Tambang MIND ID

Kabar BUMN - Stereotipe kalau industri pertambangan dan logam hanya untuk kaum laki-laki tidak berlaku di tambang MIND ID.

Holding BUMN yang beranggotakan PT ANTAM Tbk., PT Bukit Asam Tbk., PT Freeport Indonesia, PT INALUM, dan PT Timah Tbk. ini juga diisi karyawan perempuan.

Jumlah karyawan perempuan di Grup MIND ID mencapai 10 persen dengan 16,22 persen di antaranya menjabat sebagai anggota dewan komisaris ataupun direksi Grup MIND ID.

Baca Juga: AMEM ke-41, MIND ID Dukung Upaya Wujudkan Keselarasan Tata Kelola Pertambangan

“Jika dipersentasekan sebanyak 16 persen dari BOC dan BOD Grup MIND ID adalah wanita,” kata Sekretaris Perusahaan MIND ID Heri Yusuf.

Menurutnya, jangan sampai (perempuan) merasa terbelenggu apalagi terhalangi stigma bahwa sektor industri pertambangan dan logam didominasi laki-laki.

“Grup MIND ID memastikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawan mulai dari rekrutmen, penilaian pekerjaan, promosi jabatan, hingga keputusan remunerasi," ucapnya.

Baca Juga: Ekspansi ke Tanzania, MIND ID Resmi Jalin Kerja Sama Bisnis dengan STAMICO

Kesempatan ini tergambarkan dari sosok Yoga Amaliasari yang memilih untuk berkarier di Grup MIND ID.

Tak tanggung-tanggung, Yoga berhasil menduduki jabatan sebagai Manajer Konstruksi Proyek Smelter Manyar di PT Freeport Indonesia (PTFI).

Berada di lapangan, memberikan arahan kepada bawahannya langsung di area Proyek Smelter Manyar, Gresik, Jawa Timur, menjadi aktivitas rutin Yoga.

Baca Juga: Inovasi Digitalisasi MIND ID Mendorong Smart Mining Menuju Era Revolusi 4.0

Yoga merupakan salah satu perempuan tangguh yang memiliki posisi penting dalam proyek hilirisasi industri pertambangan Grup MIND ID.

Ia menunjukkan kalau dirinya mampu bersaing dan menggapai impian bekerja di sektor industri konstruksi yang notabene didominasi laki-laki.