BREATH Sesi ke-19, Pelindo Multi Terminal Angkat Tema Level Up Your Life: Adaptasi TOP, Burnout STOP

Photo Author
Lucy SL, Kabar BUMN
- Jumat, 30 Mei 2025 | 13:30 WIB
Ilustrasi. PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) gelar BREATH Session yang bertujuan memberikan kesadaran dan sebagai kegiatan promotif yang berusaha mendukung peningkatan produktivitas pekerja SPMT. (DOK. Pelindo Multi Terminal)
Ilustrasi. PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) gelar BREATH Session yang bertujuan memberikan kesadaran dan sebagai kegiatan promotif yang berusaha mendukung peningkatan produktivitas pekerja SPMT. (DOK. Pelindo Multi Terminal)

Kabar BUMN - Untuk yang ke-19 kali, PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), Subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), kembali menghadirkan program strategis BREATH (Balancing, Resilience, Energy And Health) edisi Mei 2025 pada Selasa (27/5/2025).

Sesi inspiratif yang mengusung tema “Level Up Your Life: Adaptasi TOP, Burnout STOP!” ini digelar secara daring melalui Zoom dan diikuti oleh ratusan Insan Pelindo Group dari berbagai wilayah kerja.

Program BREATH merupakan inisiatif berkelanjutan perusahaan untuk mendukung kesejahteraan holistik pegawai, mencakup aspek kesehatan mental, ketahanan diri, energi positif, serta keseimbangan dalam kehidupan pribadi dan profesional.

Baca Juga: Kunjungan ke Pelindo Multi Terminal, Mahasiswa UNIKA St Thomas Gali Wawasan Maritim

Tema yang diangkat kali ini menyoroti pentingnya kemampuan adaptasi dalam dunia kerja yang dinamis, sekaligus strategi dalam menghadapi burnout agar tetap produktif dan sehat secara mental.

Direktur SDM Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto mengatakan, kesehatan mental dan kemampuan beradaptasi adalah kunci untuk terus bertumbuh di tengah tuntutan pekerjaan yang tinggi.

“Kami ingin seluruh pegawai Pelindo memiliki ketahanan pribadiyang kuat agar mampu bekerja dengan penuh semangat dan makna,” tutur Edi dalam sambutannya.

Baca Juga: Pelindo Multi Terminal Dorong Modernisasi Pelabuhan Melalui Peluang Kolaborasi

Sesi utama menghadirkan narasumber profesional di bidang psikologi dan pengembangan diri, yaitu Intan Erlita, Founder Titik Putih & Managing Partner Hade.

Dalam paparannya, Intan memberikan wawasan tentang menghadapi burnout melalui pendekatan psikologis dan praktis, sekaligus membekali peserta dengan strategi adaptasi yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.

"Jika ada pintu kebaikan terbuka, masuklah ke dalamnya tanpa ragu. Karena ketika kita melewatkannya, yang tertinggal hanyalah penyesalan dan kesempatan yang tak kembali," ujarnya.

Baca Juga: PT Pelindo Multi Terminal Sambut 2025 dengan Semangat Baru Lewat SPMT CFRO Talk

Acara ini diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam meningkatkan ketahanan pribadi, keterampilan adaptif, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan suportif dalam menghadapi tantangan dunia kerja modern.***

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Lucy SL

Tags

Artikel Terkait

Terkini