Kabar BUMN - Program DAHANA AKHLAK Score Improvement (DASI) yang berlangsung dari Mei hingga akhir Juli 2024 telah berakhir.
DAHANA menutup kegiatan DASI yang diikuti oleh seluruh karyawan Perusahaan di Kampus DAHANA, Subang, Jawa Barat pada 31 Juli.
Penutupan DASI dipimpin oleh Direktur Keuangan, Manajemen Risiko & SDM, Ahyanizzaman.
Baca Juga: 35 Link Download Twibbon HUT RI ke-79, Alternatif Merayakan Hari Kemerdekaan
Dalam sambutannya, Ahyanizzaman menyampaikan, program DASI merupakan salah satu usaha perusahaan untuk menginternalisasi nilai-nilai core values AKHLAK di kalangan insan DAHANA.
“Skor implementasi AKHLAK di PT DAHANA masih perlu untuk ditingkatkan, oleh sebab itu, kami berharap program DASI ini dapat meningkatkan skor AKHLAK.
"Meskipun dibalik itu, bukan skor yang kita kejar tapi AKHLAK yang embedded dalam diri insan DAHANA melalui implementasi nilai-nilai tinggi organisasi, terutama dalam beraktivitas sehari-hari di perusahaan,” ujar Ahyanizzaman.
Baca Juga: Tinggal Dua Hari Lagi, Rekrutmen Karyawan PT DAHANA Terbuka untuk Lulusan S1 dari Berbagai Jurusan
Sementara itu, program DASI terbagi dalam 6 (enam) batch.
Program in class ini mengumpulkan peserta untuk bertatap muka secara langsung dengan fasilitator untuk memperoleh materi dan berdiskusi tentang bagaimana budaya Perusahaan.
Mulai dari visi, misi, kinerja Perusahaan, kinerja pribadi, kehidupan sehari-hari hingga efektivitas implementasi budaya AKHLAK di Perusahaan.
Baca Juga: PLN Raih ESG Awards Sektor Energi, Buktikan Dedikasi pada Aspek Keberlanjutan
Setelah program in class, peserta mendapatkan Action Learning Program (ALP) by project dan pendampingan dalam sesi coaching & mentoring setiap minggunya dalam tiga kali pertemuan.
Ahyanizzaman menambahkan, program DASI merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam implementasi budaya AKHLAK sesuai dengan arahan Kementerian BUMN.