“Tujuan townhall meeting kali ini adalah review kinerja kita selama tahun 2025, kita evaluasi, apa yang bisa bekerja dengan baik, kita lanjutkan dan apa yang belum, kita cari solusi bersama dan perbaiki."
Baca Juga: PELNI Cari Rating Deck dan Rating Engine untuk PKL 2026, Pendaftaran Dibuka hingga 12 Januari
"Saya berterima kasih untuk seluruh GM, VP, dan Manager untuk kerja keras dan pelaksanaan transformasi internal yang kita lakukan melalui transformasi tata kelola, transformasi SDM dan transformasi digital."
"Kemudian saya mengapresiasi seluruh serikat pegawai PT Pindad dan mendorong serikat untuk menjadi mitra Direksi melalui pengawalan kinerja, mendukung transformasi dan berperan dalam whistleblower system,” jelas Direktur Utama PT Pindad.
Setelah arahan pimpinan, agenda dilanjutkan dengan laporan dan presentasi dari Direksi serta VP dan GM terkait evaluasi kinerja perusahaan sepanjang 2025.
Baca Juga: Siang hingga Malam, Ini Jadwal Pertunjukan Air Favorit Pengunjung TMII
Setiap pemaparan mendapat tanggapan langsung dari Direktur Utama dan jajaran Direksi, yang kemudian dilengkapi dengan arahan strategis. Forum ini juga menghadirkan sesi diskusi untuk menyerap masukan dan memperkuat keselarasan antarunit kerja.
Melalui penyelenggaraan Townhall Meeting ini, PT Pindad berharap dapat menghasilkan evaluasi yang komprehensif sekaligus penyelarasan rencana kerja yang lebih solid.
Dengan arah yang jelas dan kolaborasi yang kuat, perusahaan optimistis mampu meningkatkan kinerja dan menjalankan agenda transformasi secara berkelanjutan sepanjang tahun 2026. ***