trending

Dorong Kemandirian Pertahanan, Dirut Pindad Tekankan Peran SDM dalam Townhall CEO Talk

Sabtu, 18 April 2026 | 10:30 WIB
Dirut Pindad Sigit P Santosa tekankan peran SDM, inovasi, dan disiplin dalam membangun kemandirian industri pertahanan nasional. (Dok. PT Pindad)

Kabar BUMN - Kegiatan internal perusahaan bisa menjadi momen penting untuk menyelaraskan visi dan semangat kerja seluruh tim.

Hal ini juga terlihat dalam agenda yang melibatkan jajaran pimpinan hingga talenta muda perusahaan.

Melalui forum seperti ini, arah masa depan industri dapat dipahami secara lebih menyeluruh oleh setiap individu di dalam organisasi.

Baca Juga: Promo Ulang Tahun Gratis! Ayo Liburan ke Aviary Park Indonesia di Tangerang Selatan

Direktur Utama PT Pindad, Sigit P Santosa, hadir sebagai pembicara utama dalam acara Townhall CEO Talk yang digelar pada Rabu, 15 April 2026 di Aula Diklat Pindad.

Kegiatan tersebut diikuti oleh jajaran direksi, Vice President & General Manager, serta seluruh Management Trainee Batch 1 dan 2 yang menjadi bagian dari generasi penerus perusahaan.

Dalam pemaparannya yang berjudul “Membangun Masa Depan Industri Pertahanan Nasional”, Sigit menyoroti pentingnya peran sumber daya manusia dalam memperkuat kemandirian industri pertahanan Indonesia.

Baca Juga: Promo Hari Kartini 2026, DAMRI Beri Diskon Khusus Penumpang Perempuan

Ia menekankan bahwa kontribusi setiap individu memiliki dampak besar, tidak hanya bagi perusahaan tetapi juga bagi bangsa secara luas.

“PT Pindad memiliki peran strategis sebagai pilar industri pertahanan nasional untuk mendukung kedaulatan negara, serta beroperasi dalam lingkungan global yang kompetitif."

"Hari ini anda tidak hanya bergabung pada sebuah perusahaan, melainkan masuk ke dalam industri strategis yang memiliki peran penting dalam kemandirian bangsa. Adik-adik MT ini akan menerjemahkan visi dan misi perusahaan melalui kontribusi nyata,” ujarnya.

Baca Juga: Akses Makin Mudah! Stasiun Batang Kini Layani Lebih Banyak Kereta Mulai 27 April

Selain itu, ia juga menegaskan bahwa proses transformasi dalam perusahaan tidak bisa terjadi tanpa kedisiplinan, kualitas kerja yang konsisten, serta semangat inovasi yang terus dijaga.

Menurutnya, keberhasilan perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas kontribusi masing-masing individu dalam menjalankan perannya.

Halaman:

Tags

Terkini