Terpilih Menjadi Ketua FHCI Muda
Memiliki karir cemerlang di Amerika Serikat selama 13 tahun, Soleh Ayubi memutuskan untuk kembali ke Indonesia setelah melihat jumlah rakyat yang terinfeksi Covid-19 dan bekerja menjadi Direktur Digital Healthcare Biofarma semenjak bulan September tahun lalu. Melihat pencapaian dan umur beliau yang masih tergolong muda, Menteri BUMN Erick Thohir pun tertarik untuk memilih Soleh Ayubi sebagai ketua FHCI Muda karena dapat menjadi contoh bagi pemimpin muda lainnya. Tak hanya itu, Ayub, panggilan dari Soleh Ayubi, memaparkan bahwa semenjak dahulu ia juga tertarik dengan komunitas-komunitas seperti kepemimpinan anak muda dan perempuan. Ketertarikannya pada komunitas-komunitas tersebutlah yang makin membulatkan tekad Erick Thohir karena Ayub dinilai memiliki visi dan misi yang sejalan dengan FHCI Muda.Rintangan Bagi Anak Muda
Soleh Ayubi menyatakan 70,72% penduduk di Indonesia ada di usia produktif, yaitu 16-45 tahun. Dari presentasi ini, 26% nya adalah millennial, sedangkan 28% adalah Gen Z. Seperti yang sudah banyak diketahui, generasi millennial dan Gen Z adalah dua generasi yang sangat akrab dengan teknologi karena sudah hidup di zaman perkembangan teknologi. Menurutnya, banyak sekali masalah di Indonesia yang dapat dibantu dan ditanggapi dengan teknologi. Salah satu masalah di Indonesia yang bisa ditanggapi dengan teknologi adalah kemiskinan dan kesehatan. Namun, menurut Ayub, ada dua hal yang menjadi persoalan besar bagi anak muda.- Kesempatan yang adil dan proporsional
- Anak muda harus memiliki pembimbing
Program-Program FHCI Muda untuk Menjawab Tantangan dengan Peluang yang Ada
Inilah mengapa diciptakan FHCI Muda. Hampir serupa dari induknya yaitu FHCI, FHCI Muda akan mengurus kerjasama antar BUMN, hanya saja FHCI Muda ditargetkan akan diikuti oleh generasi muda atau anak muda BUMN. Erick Thohir mengatakan, 5% BOD harus berusia muda, karena itu program utama dari FHCI Muda adalah Kajian Opportunity dan Mempersiapkan Young Leaders.- Kajian Opportunity, nantinya setiap para pemimpin muda akan menempuh pelatihan agar dapat berada di posisi yang tepat, sesuai dengan kemampuannya.
- Mempersiapkan Young Leaders, akan menjadi wadah yang tepat dan bermanfaat untuk membangun networking dan collaboration. Program ini khusus untuk pemimpin muda yang berusia di bawah 40 tahun.