TASPEN Dukung Peran Srikandi BUMN dalam Menggerakkan Employee Well-being di Lingkungan Grup BUMN

Kabar BUMN – TASPEN atau PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) terus meningkatkan peran perempuan dalam mengembangkan diri dan karier di perusahaan.

Komitmen tersebut diwujudkan melalui dukungan Srikandi TASPEN pada kegiatan “Peringatan Hari Ibu dan Employee Well-being Concern” yang diselenggarakan oleh Srikandi BUMN di Grha Pertamina, Jakarta (13/12).

Mengangkat tema “Kesehatan, Kebahagiaan, dan Keseimbangan dalam Peran Perempuan”, kegiatan ini mempertemukan pegawai-pegawai perempuan di lingkungan grup BUMN untuk berdiskusi mulai dari topik literasi keuangan hingga kesehatan mental.

Baca Juga: Bagi yang Berencana Camping di Musim Hujan, Ada Tips Berguna Agar Kemah Tetap Aman dan Menyenangkan

Kegiatan tersebut merupakan bentuk apresiasi terhadap peran perempuan dalam membangun keluarga dan masyarakat, serta dalam membentuk generasi penerus bangsa yang berkualitas. 

Selain itu, diharapkan kegiatan ini dapat turut meningkatkan kualitas dan pertumbuhan kinerja BUMN secara berkelanjutan.

Menteri BUMN Erick Thohir menghadiri kegiatan ini secara langsung didampingi oleh Deputi SDM & TI Kementerian BUMN, Tedi Bharata, Ketua Forum Human Capital Indonesia Alexandra Askandar, Ketua Srikandi BUMN Tina T. Kemala Intan dan Pembina Srikandi TASPEN sekaligus Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko TASPEN Diyantini Soesilowati.

Baca Juga: 5 Kesalahan yang Sering Terjadi Saat Berlibur di Masa Nataru dan Sebaiknya Dihindari agar Tidak Merusak Momentum

Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan, “BUMN bisa berubah jika banyak memiliki pemimpin perempuan. Leadership perempuan memiliki dampak yang luas terhadap perkembangan BUMN saat ini. Diperlukan kebijakan untuk mendukung kepemimpinan perempuan di seluruh BUMN, seperti misalnya pemberian ilmu literasi pengelolaan keuangan dan pengetahuan mengenai mental health agar karyawati dapat lebih ringan menjalankan multiperannya sebagai istri dan ibu dalam keluarga. Diharapkan inisiatif employee well-being ini dapat menjadi gerakan nyata yang membawa kebaikan bagi keluarga, BUMN, berbagai instansi, bahkan untuk Indonesia.”

Kegiatan turut dihadiri Direktur Keuangan TASPEN Rena Latsmi Puri, Direktur SDM dan TI TASPEN Ovita Susiana Rosya, Ketua BUMN Muda Soleh Ayubi, beserta jajaran pejabat Kementerian dan direksi BUMN.

Pada kegiatan ini, Kementerian BUMN menyampaikan inisiatif employee well-being kepada seluruh Srikandi BUMN untuk meningkatkan kapabilitas dan kapasitas agar dapat secara optimal memimpin di BUMN.

Baca Juga: Info Loker BUMN, PT Indra Karya Cari Team Leader dan Tenaga Ahli Berpengalaman di Bidang Konstruksi SDA, Simak Kualifikasinya Berikut

Hingga Desember 2023, kata dia, jumlah pemimpin perempuan di grup BUMN tercatat mencapai 21% dari total pemimpin di BUMN.

Pembina Srikandi TASPEN Diyantini Soesilowati mengungkapkan, “TASPEN mendukung kesetaraan gender dalam kepemimpinan yang dicanangkan oleh Menteri BUMN dengan target 25%."