Belasan Karyawan PTPN IV Regional III Promosi Pimpinan

Kabar BUMN – Sebanyak 14 calon karyawan pimpinan PTPN IV Regional III telah selesai mengikuti serangkaian ujian seleksi hingga pendidikan yang diselenggarakan oleh LPP Yogyakarta.

Orientasi pimpinan pun telah mereka selesaikan selama setahun sejak dimulai pada 2023 lalu.

Kini mereka mendapat promosi sebagai karyawan pimpinan di bagian dari perusahaan perkebunan kelapa sawit terbesar di dunia, PTPN IV PalmCo tersebut.

Baca Juga: Selamat! PTPN IV Regional III Dinobatkan sebagai The Best Digital Agroindustry Transformation in Riau Province

Prosesi penyerahan surat keputusan pengangkatan dan penempatan pun telah dilakukan di Region Office, Kota Pekanbaru, belum lama ini.

Prosesi tersebut dilakukan langsung oleh Region Head PTPN IV Regional III Rurianto didampingi SEVP Business Support Ahmad Diponegoro.

Pria berkacamata itu berpesan kepada karyawan pimpinan angkatan pertama pasca aksi korporasi merger dari PTPN V menjadi PTPN IV Regional III tersebut dapat memberikan nilai positif kepada lingkungan kerja melalui ilmu dan pengalaman selama menjadi karyawan.

Baca Juga: PTPN IV Regional III Renovasi Komplek Sarana Olahraga Terpadu, Diapresiasi Komandan Lanud Roesmin Nurjadin

“Selamat kepada bapak-bapak karyawan pelaksana yang telah mendapat promosi sebagai karyawan pimpinan di PTPN IV Regional III.

“Kami berharap bapak-bapak semua dapat menularkan ilmu dan pengalaman kepada para generasi muda di sini untuk membawa perubahan yang lebih baik di masa mendatang,” pesan Region Head.

Ia mengakui bahwa pengalaman yang dimiliki para karyawan selama belasan hingga puluhan tahun mengabdi di PTPN tersebut akan bermanfaat untuk menjaga kebersinambungan identitas perusahaan sebagai perusahaan yang kuat dengan etos kerja tinggi.

Baca Juga: PTPN IV Regional III Dukung Renovasi Pusat Olahraga Terpadu di Lanud Roesmin Nurjadin

Lebih jauh, Ruri menyampaikan bahwa promosi ini merupakan program PTPN untuk memberikan kesempatan kepada karyawan dengan prestasi terbaik untuk terus meningkatkan karier dan kontribusi positif kepada perusahaan.

Hal senada disampaikan Kepala Bagian Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional III, Jarwa Rahmanta.