Elnusa Perkuat Employee Wellbeing, Raih Predikat “Very Good”

Photo Author
Novia, Kabar BUMN
- Rabu, 18 Maret 2026 | 21:40 WIB
Penghargaan Indonesia Best Employee Wellbeing 2025 menjadi bukti nyata komitmen Elnusa terhadap kesejahteraan pekerja.
Penghargaan Indonesia Best Employee Wellbeing 2025 menjadi bukti nyata komitmen Elnusa terhadap kesejahteraan pekerja.

Kabar BUMN – PT Elnusa Tbk terus memperkuat pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di tengah dinamika industri jasa energi yang semakin menuntut profesionalisme dan ketangguhan.

Langkah ini menjadi fondasi penting dalam menjaga kinerja perusahaan yang berkelanjutan.

Komitmen tersebut berbuah apresiasi. PT Elnusa Tbk bersama anak usahanya, PT Elnusa Petrofin, meraih predikat “Very Good” dalam ajang Indonesia Best Employee Wellbeing 2025 yang digelar SWA Media Group dan Business Digest di Jakarta.

Baca Juga: KMP Prima Nusantara Dikerahkan, ASDP Urai Kepadatan di Pelabuhan Gilimanuk

Direktur SDM & Umum Elnusa, Hera Handayani, menegaskan kesejahteraan pekerja merupakan bagian dari strategi perusahaan.

"Kami percaya bahwa Pekerja yang sehat, seimbang, dan terus berkembang akan menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan perusahaan,” ujarnya.

Berdasarkan hasil survei sepanjang 2025, Elnusa dinilai berhasil menghadirkan lingkungan kerja yang sehat dan inklusif.

Baca Juga: Kesiapan Maksimal PLN Jaga Pasokan Listrik di Sulawesi Bagian Selatan Jelang Idulfitri

Program yang dijalankan juga mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance).

Upaya ini mencakup perhatian pada kesehatan fisik dan mental, pengembangan kompetensi, serta budaya kerja yang positif.

Semua menjadi faktor penting dalam mendorong kinerja sekaligus menjaga keberlanjutan perusahaan.

Baca Juga: Liburan Seru di Tawangmangu Wonder Park, Alam Pegunungan yang Asyik untuk Keluarga

Lebih lanjut, Hera menegaskan bahwa perusahaan akan terus memperkuat berbagai inisiatif employee wellbeing sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan kinerja yang berkelanjutan.

“Kami berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja Pekerja, sekaligus membuka ruang bagi setiap individu untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaiknya bagi perusahaan,” tambah Hera.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Novia

Tags

Artikel Terkait

Terkini