Dan pada value Harmonis, Telkom memastikan untuk selalu menjalin komunikasi yang efektif dengan karyawan khususnya selama pengimplementasian transformasi agar karyawan dapat memiliki pemahaman yang sama.
Selain itu, untuk value Loyal, sebagaimana Telkom yang mendukung karyawan untuk terus meningkatkan keterampilannya melalui program GPSP, Telkom berharap para talenta tersebut tetap loyal pada perusahaan dengan kembali berkarya di Telkom setelah menyelesaikan pendidikannya.
Baca Juga: Telkom Sukses Inspirasi Lebih dari 3.500 Pengunjung Digiland 2023 Surabaya
Sementara value Adaptif, menjadi value yang penting bagi Telkom sebagai perusahaan digital telco, di mana Telkom terus berupaya menjadi adaptif dan agile dalam menghadapi dinamika industri digital telco.
Dan pada value Kolaboratif, sejalan dengan strategi buy, build, dan borrow, Telkom menjalankan strategic partnership dengan berbagai pemain telco global untuk meningaktkan value-nya sebagai digital telco terbesar di Indonesia.
“Core values AKHLAK memiliki peran yang sedemikian penting, untuk itu saya mengajak seluruh leader hingga di unit terkecil agar mendorong internalisasi AKHLAK sampai unit terkecil di manapun berada dengan selalu memonitor tingkat pemahamannya,” ujar Ririek.
Baca Juga: Digiland 2023 Berlanjut di Surabaya, Telkom Siap Hadirkan Kegiatan Edukasi, Digitalisasi dan Hiburan
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata menambahkan, “AKHLAK bukan hanya sekedar program, namun menjadi bagian penting dalam memastikan kinerja perusahaan.
"Untuk itu saya mengapresiasi kinerja Telkom di tahun 2022, dan diharapkan Telkom dapat terus meningkatkannya.”
Tedi juga menyampaikan, AKHLAK menjadi semakin relevan di era saat ini, khususnya bagi industri telekomunikasi di mana kemampuan untuk belajar cepat dan tepat terhadap kompetensi baru yang dibutuhkan perusahaan menjadi hal penting, sehingga wajib bagi perusahaan untuk terus meningkatkan kompetensi para talentanya.
Baca Juga: Rangkaian Acara HUT ke-58, Telkom Bakal Gelar Digiland 2023 di Surabaya
“Oleh karena itu, Kementerian BUMN berharap agar Telkom terus menjaga AKHLAK sebagai bagian penting dan memiliki andil yang besar dalam transformasi yang tengah dilakukan.
"Karena budaya menjadi salah satu parameter dari bagaimana tujuan perusahaan dapat tercapai dan dalam konteks BUMN, semua BUMN memiliki tantangan dan progress yang berbeda-beda, sehingga harapannya melalui core values AKHLAK dapat menjadi pemersatu seluruh BUMN untuk bersinergi dan berkolaborasi, saling membantu guna membantu proses percepatan digitalisasi,” tutup Tedi.
Dalam AKHLAK Culture Festival TelkomGroup 2023 juga dilaksanakan pembacaan komitmen pengimplementasian core values AKHLAK bersama seluruh undangan dan peserta.
Baca Juga: Dukung Peningkatan Kualitas Masyarakat, Anak Usaha Telkom Selenggarakan Metranet Berbagi Kasih