Darmawan menjelaskan, dalam program pemberdayaan perempuan secara internal PLN sendiri sudah menerapkan praktik kesetaraan gender dalam lingkungan kerja dan diterapkan dalam Statement of Corporate Intent (SCI) atau dokumen persetujuan bersama tentang pengarusutamaan gender di lingkungan perusahaan.
Baca Juga: Legenda Rumah Batu Olakemang, Jambi, Rumah Tua Berumur 200 Tahun yang Belum Pernah Direnovasi
"Sementara dalam kegiatan TJSL PLN, kami mengimplementasikan pada seluruh program agar dapat menjangkau perempuan sehingga dapat memberikan kemandirian ekonomi keluarga serta peningkatan kualitas kesehatan untuk ibu dan anak serta manfaat lainnya," kata Darmawan.
Dia menambahkan, khusus pada program TJSL PLN yang berjalan saat ini jika dihitung jumlah penerima manfaat perempuan telah mencapai sekitar 35% dari jumlah total penerima manfaat TJSL.
“Kemudian untuk program EA, kami memberikan solusi kepada para pelaku usaha di bidang agrikultur seperti pertanian, perikanan, perkebunan, peternakan dan sejenisnya untuk beralih memanfaatkan listrik dalam kegiatan operasionalnya. Sehingga, para pelaku usaha dapat manfaat langsung dalam meningkatkan hasil produksinya dan memangkas biaya operasionalnya,” terang Darmawan.
Dirinya melanjutkan, peralihan ini juga memberikan kontribusi bagi para pelaku usaha untuk dapat menurunkan emisinya.
Hingga September 2023 program ini telah dimanfaatkan sebanyak lebih dari 230 ribu pelanggan.
“Penghargaan ini dedikasikan kepada seluruh insan PLN di seluruh Indonesia yang telah berjuang tidak kenal lelah siang dan malam menjaga keandalan listrik dan melayani masyarakat. Tentunya, ini juga akan menjadi pemecut semangat kami untuk terus memberikan pelayanan terbaik sebagai jantungnya perekonomian masyarakat," pungkas Darmawan.