rilis-bumn

Perkuat Sinergi, PertaLife Insurance Kerja Sama Program Maps untuk Tenaga Alih Daya (TAD) PGNCom

Selasa, 10 September 2024 | 17:00 WIB
Peresmian kerja sama PertaLife Insurance terkait program MAPS untuk Tenaga Alih Daya PGNcom. (Dok. PertaLife Insurance)

Kabar BUMN – PT Perta Life Insurance (PertaLife Insurance) menjalin kerja sama dengan PT PGAS Telekomunikasi Nusantara (PGNCom).

Kerja sama keduanya terkait program Mandiri Asuransi Pesangon Sejahtera (MAPS) bagi Tenaga Alih Daya (TAD) di PGNCom.

Peresmian kerja sama dilakukan dalam acara yang berlangsung di Ballroom PertaLife Insurance Lt.12 Tamansari Parama Boutique pada Senin, 2 September 2024.

Baca Juga: ISF 2024: Pertamina Geothermal Energy Perkenalkan Paradigma Baru Pengembangan Energi Panas Bumi Indonesia

Turut hadir dalam acara ini, Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi dan Direktur Pemasaran PertaLife Insurance, Martino Faishal Saudi.

Sementara dari PGNCom hadir Direktur Utama, Larassetyo Wibowo.

MAPS merupakan produk yang dirancang khusus bagi TAD di lingkungan Pertamina Group dengan memberikan jaminan finansial saat mereka mengakhiri masa kerja, baik karena pensiun, resign, atau penyebab PHK lainnya.

Baca Juga: Menuju Pemenuhan Energi Berkelanjutan, Pertamina Patra Niaga dan Semen Indonesia Sepakat Tandatangani MoU

MAPS juga menjadi bentuk comply Perusahaan atas peraturan ketenagakerjaan khususnya pekerja kontrak serta sesuai arahan dari PT Pertamina (Persero) terkait program MAPS di lingkungan Pertamina Group.

Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi memberikan apresiasinya atas kepercayaan yang diberikan oleh PGNCom kepada PertaLife Insurance.

“Ini merupakan satu kebanggaan bagi PertaLife Insurance karena mendapat kepercayaan dan bersinergi dengan PGNCom.

Baca Juga: Pertamina Hulu Rokan (PHR) Sambut 10 Putra Putri Terbaik Riau Penerima Beasiswa Prestasi 2024

"Kami berharap, kolaborasi ini akan terus meningkatkan sinergi Pertamina Group yang memberikan manfaat signifikan bagi kedua belah pihak.

"MAPS ini bukan sekadar kewajiban perusahaan, namun lebih dari itu, merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan kontribusi karyawan selama bekerja dan tentunya program ini dapat memberikan ketenangan pikiran dan jaminan finansial di masa pensiun nanti,” jelas Hanindio.

Halaman:

Tags

Terkini