Menurutnya, belajar tak hanya sekedar menambah pengetahuan namun juga meningkatkan ketrampilan dan transformasi diri untuk mendorong transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Terdapat dua topik utama dalam Interactive Sharing Session, yakni “Driving Business Transformation Through Continues Learning”.
Baca Juga: Listrik PLN Tanpa Kedip Sukseskan Upacara HUT ke-79 Pertambangan dan Energi
Topik ini dipilih sebagai upaya untuk memberikan pemahaman lebih dalam mengenai pembelajaran berkelanjutan dalam mendukung transformasi bisnis yang sedang dijalankan di tengah perubahan yang cepat.
“Sebagaimana yang terjadi di InJourney Group pada 5 tahun terakhir ini yang juga telah melakukan inovasi dan transformasi besar-besaran pada lingkup bisnisnya."
"Seperti merger pengelola bandara InJourney Airports dan pembentukan InJourney Aviation Services yang menjadi langkah awal transformasi industri aviasi dan kebandarudaraan Indonesia."
"Transformasi Sarinah dan Taman Mini Indonesia Indah (TMII), serta pengembangan destinasi pariwisata lainnya,” jelas Herdy.
Topik Interactive Sharing Session selanjutnya ialah “Resilience and Growth: Thriving in a Changing World” yang mana dalam topik ini membahas pentingnya ketangguhan dan kemampuan beradaptasi dalam menghadapi tantangan di era yang penuh ketidakpastian.
“Tentu kami berharap, dengan diberikannya materi ini, para peserta dapat mendapatkan insight baru yang membangun pola pikir yang lebih tangguh serta termotivasi untuk terus berkembang."
"Hal ini sekaligus menandai komitmen manajemen InJourney dalam berinvestasi pada sumber daya manusia sebagai aset terpenting dan fundamental di perusahaan,” tutup Herdy.***