Kabar BUMN - Dalam menumbuhkan transportasi jalan sebagai sektor yang inklusif dan memberikan dampak positif bagi masyarakat, DAMRI mendorong peningkatan peran perempuan di seluruh lapisan tingkatan kerja.
Di tahun 2024, DAMRI telah memberdayakan 87 perempuan di lingkungan DAMRI, 63 orang di antaranya menduduki posisi strategis di kantor pusat hingga cabang dengan level BOD sampai BOD-4.
Sementara, 24 orang lainnya menjadi garda terdepan perusahaan, yaitu pramudi, yang bertugas untuk jalur angkutan perkotaan, bandara, hingga perintis.
Baca Juga: Alami Peretasan di Situs Resmi, DAMRI Sampaikan Permohonan Maaf
Head of Corporate Communication DAMRI Atikah Abdullah mengatakan, data tersebut tentunya perlu dinaikkan untuk mencapai inklusifitas dan kesetaraan gender.
"Hal ini sejalan dengan misi pemerintahan Prabowo-Gibran Asta Cita serta sejalan dengan program peningkatan kesejahteraan rakyat yang dicanangkan oleh Kementerian BUMN RI,” terang Atikah.
DAMRI berkomitmen, ia menambahkan, memberikan kesempatan bagi para perempuan dan muda untuk berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.
Baca Juga: Infrastrukur Bus Listrik DAMRI dalam Mendukung Penerapan Transportasi Berkelanjutan
DAMRI berkomitmen mendorong penguatan kesetaraan gender dan perlindungan hak perempuan melalui pelatihan dan sertifikasi serta sharing session secara rutin.
"DAMRI terus menyosialisasikan pentingnya perempuan untuk mengambil peran dan kepemimpinan di lingkungan kerja sehingga menghapus stigma bahwa bidang transportasi hanya diungguli oleh kaum adam," tegas Atikah.***