"Tingkatkan kesadaran diri dan saling menjaga agar tercipta lingkungan kerja yang aman dan kondusif,” kata Wisnu.
Menurut Wisnu, ada empat poin utama untuk menjaga konsistensi karyawan dalam menjalankan budaya K3 ini.
Baca Juga: Dukung Program Pemerintah, PHE OSES Selenggarakan Makan Bergizi Gratis di Kepulauan Seribu
“Pertama, perlunya komitmen meningkatkan kesadaran akan pentingnya K3.
"Strategi kedua yakni disiplin dalam menerapkan prosedur K3.
"Poin ketiga dan keempat yakni saling mengingatkan dan melaporkan bahaya, serta terus berinovasi untuk meningkatkan kinerja K3,” imbuhnya.
Baca Juga: PHE OSES Berhasil Pasok Gas ke PLTGU Cilegon, Dukung Pemenuhan Kebutuhan Energi Nasional
Perayaan Bulan K3 di wilayah kerja PHE OSES diisi serangkaian kegiatan untuk meningkatkan kemampuan para karyawan, seperti kompetisi olahraga dan ketangkasan, serta adu pengetahuan K3 yang dapat diikuti oleh pekerja dan mitra kerja.
Periode kegiatan akan berlangsung hingga 8 Februari 2025.
General Manager PHE OSES Antonius Dwi Arinto menekankan bahwa fokus pelaksanaan Bulan K3 tahun ini adalah memperkuat budaya keselamatan kerja.
Sepanjang 2024, PHE OSES berhasil mempertahankan kinerja keselamatan no fatality dengan akumulasi jam kerja selamat mencapai 11.313.588 jam.
Baca Juga: Dukung Pelestarian Ekosistem Laut, PHE OSES Laksanakan Transplantasi Terumbu Karang dan Mangrove
“Semoga rangkaian kegiatan dan kompetisi K3 dapat meningkatkan semangat karyawan dalam memegang teguh nilai-nilai K3 sebagai bagian dari budaya perusahaan, dan menjadi wadah untuk bisa menciptakan sinergi,” harap Antonius.
Bulan K3 Nasional merupakan inisiasi yang diluncurkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, bertujuan untuk mendukung kemajuan implementasi budaya K3 di Indonesia.
Pelaksanaan Bulan K3 Nasional diperingati setiap tahun, pada Januari hingga Februari.***