Kabar BUMN - Bank Mandiri sukses meraih dua sertifikat internasional berkat berbagai inovasi pada skills and knowledge development training bagi pegawai.
Kedua sertifikat tersebut adalah ISO 21001:2018 Educational Organization Management Systems for Educational Organizations dan ISO 30422:2022 Human Resources - Learning & Development.
Dengan raihan tersebut, bank bersandi saham BMRI ini menjadi pelopor penerapan ISO 30422 pertama di Tanah Air.
Baca Juga: Melalui uRBan Festival 2024, Bank Mandiri Dorong UMKM Naik Kelas dan Kembangkan Ekonomi Kerakyatan
Keberhasilan ini merupakan bukti konkret atas komitmen Bank Mandiri dalam mendorong peningkatan kualitas dan profesionalisme pegawai guna menciptakan pemimpin yang unggul, tangguh dan berdaya saing global.
Direktur Utama Bank Mandiri Darmawan Junaidi menyatakan sertifikasi ini menjadi bukti nyata Bank Mandiri dalam memberikan standar terbaik dalam pengelolaan pendidikan dan pengembangan.
Selaras dengan upaya untuk mengakselerasi prestasi pegawai Bank Mandiri atau Mandirian.
Baca Juga: Bank Mandiri Semakin Berkelanjutan! ESG Risk Rating Terus Membaik
“Penerapan standar ISO 21001:2018 dan ISO 30422:2022 yang dilakukan oleh Mandiri Corporate University menunjukkan komitmen kami dalam memastikan pengembangan pegawai sebagai prioritas utama.
"Fakta bahwa Bank Mandiri menjadi pelopor dalam penerapan ISO 30422:2022 di bidang Human Resources - Learning & Development merupakan refleksi dari visi besar kami untuk terus berinovasi dan memimpin transformasi di sektor perbankan Indonesia,” ujar Darmawan dalam keterangan resminya, Jumat (14/2).
Adapun ISO 21001:2018 merupakan standar internasional yang dirancang untuk memastikan bahwa organisasi pendidikan dapat memenuhi kebutuhan pembelajaran yang beragam secara efektif dan efisien.
Baca Juga: Tutup Imlek 2025 dengan Meriah, Bank Mandiri Perkuat Layanan dan Inovasi Digital
Sementara itu, ISO 30422:2022 menjadi bukti bahwa Mandiri Corporate University telah berhasil menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan pembelajaran dan pengembangan pegawai yang selaras dengan konteks dan strategi organisasi.
Sementara itu, Direktur Kepatuhan dan SDM Bank Mandiri Agus Dwi Handaya, menyampaikan, pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh Bank Mandiri yang berkomitmen untuk menciptakan sistem pendidikan yang berkualitas dan mendukung keberlanjutan pengembangan Mandirian.