Di antaranya adalah kolaborasi bersama Srikandi TASPEN, Unit TJSL, 15 Branch Manager perempuan, serta Persatuan Istri Pegawai TASPEN (Periptas) yang menggelar sesi berbagi cerita inspiratif dan motivasi kepada siswa PAUD, TK, dan SD.
Baca Juga: TASPEN Masuk Daftar Top 15 Tempat Kerja Terbaik di Indonesia Versi LinkedIn 2025
Kepedulian terhadap masyarakat lebih luas juga ditunjukkan melalui kegiatan donor darah hasil kerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Cabang Jakarta.
Targetnya: lebih dari 100 kantong darah, sebagai bentuk aksi nyata terhadap isu kemanusiaan.
Komitmen sosial semacam ini telah menjadi bagian dari budaya perusahaan.
Baca Juga: 6th Indonesia Best 50 CEO Award: TASPEN Raih Penghargaan Employees Choice
Pada HUT ke-61 tahun sebelumnya, TASPEN juga melaksanakan sejumlah kegiatan sosial seperti TASPEN Berbagi Sembako, Mudik Asyik Bersama TASPEN, Bedah Panti, hingga pemberian bantuan kaki palsu kepada Yayasan Visi Maha Karya dan perwakilan ASN.
Melalui momentum ulang tahun ke-62 ini, TASPEN tidak hanya mengenang perjalanan panjang sebagai penyedia jaminan sosial bagi ASN dan Pejabat Negara, tetapi juga meneguhkan nilai-nilai pelayanan, kepedulian, serta komitmen yang berkelanjutan terhadap para purnabakti—para abdi negara yang telah berkontribusi besar untuk bangsa.***