"Tentunya semua tidak lepas dari kerjasama dan kompetensi Perwira SHU yang sangat baik untuk menunjang keberhasilan bisnis Subholding Upstream. Semoga prestasi yang sudah diukirkan dapat terus dilanjutkan," kata Nanang.
Baca Juga: Karir di BUMN Penerbangan: PT GDPS Mencari Inflight Operation Support di Denpasar
Di tahun 2025, menurut Nanang, diperlukan upaya yang lebih optimal dari tahun sebelumnya untuk mencapai target OPTIMUS 2025.
"Saya mendorong dari level tertinggi hingga setiap individu Perwira di Subholding Upstream untuk dapat mendukung pencapaian target OPTIMUS 2025.
"Tidak hanya karena ini merupakan arahan dari Persero, namun karena konsep efisiensi yang diterapkan OPTIMUS merupakan nilai yang sangat baik bagi perusahaan," ujarnya.
Baca Juga: 4 Jenis Sushi yang Awalnya Hanya Disajikan di Jepang dan Perlahan-lahan Mendunia
Untuk mencapai target OPTIMUS di tahun ini, dibutuhkan terobosan-terobosan terkait penambahan revenue dan breakthrough program.
Selain itu inisiatif-inisiatif program di tahun 2025 diharapkan juga dapat mendukung 4 hal yaitu Borderless Synergy, New Revenue Stream, Digital Transformation dan ESG Aspects.***