Kabar BUMN – Pertamina menunjukkan komitmen kuat dalam mendorong kemajuan perempuan di lingkungan kerja.
Komitmen tersebut diantaranya diwujudkan melalui komunitas PERTIWI (Perempuan Pertamina Tangguh Inspiratif Wibawa Independen).
Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero), Emma Sri Martini, selaku pembina komunitas PERTIWI, menyampaikan bahwa komunitas PERTIWI merupakan wadah bagi pekerja perempuan di Pertamina yang fokus pada pemberdayaan perempuan dan pengembangan kepemimpinan.
Baca Juga: Turun dari KRL, Langsung Nyambung ke KAI Expo 2025! Shuttle Gratis DAMRI Siap Antar
Hal tersebut disampaikan dalam kegiatan Talkshow "Identitas dalam Sebuah Karya", di Jakarta, 1 Agustus 2025.
Selain itu menurut Emma, Pertamina juga memiliki kebijakan terkait Respectful Workplace Policy (RWP).
Hal ini merupakan kebijakan internal Pertamina Group yang mulai diimplementasikan sejak 2021 sebagai wujud komitmen terhadap keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di lingkungan kerja.
Baca Juga: Hutama Karya Tuntaskan Bendungan Meninting, Perkuat Sektor Air, Pangan, dan Energi di NTB
Diharapkan melalui hal ini, lanjut Emma, dapat tercipta lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan berkelanjutan, serta mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
"Pertamina afirmatif mendorong perempuan untuk maju di lingkungan kerja perusahaan, dimulai dari hadirnya Respectful Workplace Policy dalam rangka menghadirkan lingkungan kerja yang aman, nyaman dan mendorong pekerja wanita untuk semakin terus berkontribusi dan berpartisipasi aktif di dalam perusahaan,” terang Emma.
Emma menambahkan, upaya lain yang dilakukan Pertamina adalah menciptakan sarana dan prasarana di lingkungan kerja yang memadai agar semakin bisa mendukung produktivitas para pekerja perempuan.
Baca Juga: Tiket MotoGP 2025 Diskon Gila di Sarinah, Mulai Rp200 Ribuan Buat Liburan Impian di Mandalika
"Selain itu Pertamina juga menghadirkan program-program afirmatif yang bisa mendorong dan memberikan kesempatan yang sama terhadap pekerja perempuan.