Kabar BUMN – Pertamina terus memberikan kesempatan bagi generasi muda terbaik bangsa untuk menjadi bagian dari perusahaan melalui program rekrutmen Pertamina Group.
Proses seleksi ini dijalankan secara transparan, inklusif, dan berintegritas.
Sepanjang Februari hingga Oktober 2025, tercatat 1.552 calon Perwira Pertamina Group dari berbagai daerah di Tanah Air berhasil lolos tahapan seleksi rekrutmen.
Baca Juga: WIKA Partisipasi dalam Revitalisasi Fasilitas Publik di Program Kolaborasi Olah Sampah di Likupang
Dari proses tersebut lahir banyak kisah inspiratif, mulai dari perjuangan mengikuti seleksi hingga pengalaman berharga saat menjalani pelatihan Pre Employment Training (PET) yang menjadi tahap penting dalam pembentukan karakter dan kompetensi calon perwira masa depan.
M. Fadly Ridwan asal Makassar dan Dela Frisca Adelia Hawase dari Papua, bersama tim kelompoknya seperti Ali dari Surabaya, Vanessa asal daerah Biak, membagikan kisah mereka mengikuti proses rekrutmen Pertamina.
“Banyak top fakta yang belum diketahui orang tentang rekrutmen Perwira Pertamina,” ujar Fadly.
Baca Juga: Tiga Ratus Tahun dan Masih Berdiri Kokoh, Ini Pura Meru, Warisan Kerajaan Karangasem di Lombok
Pertama, banyak yang belum tahu bahwa lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) juga bisa bergabung melalui program Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT), salah satu jalur resmi rekrutmen Pertamina.
Kedua, setelah lulus, para calon Perwira siap ditempatkan di berbagai wilayah Pertamina Group di seluruh Indonesia.
“Dari Sabang sampai Merauke, kami siap memastikan energi hadir untuk negeri,” ungkapnya.
Baca Juga: Semangat Berdaya, Bank Mandiri Bimbing PMI Jepang Menjadi Wirausaha Tangguh di Negeri Sendiri
Ketiga, setiap calon Perwira wajib mengikuti pelatihan sebelum bekerja untuk memahami nilai-nilai perusahaan, budaya kerja, serta tanggung jawabnya sebagai Perwira Pertamina.
Keempat, seperti diungkapkan Vanessa asal Biak, proses rekrutmen di Pertamina ternyata sangat transparan dan tidak serumit yang dibayangkan.