Kabar BUMN - Indonesia Career Center Network (ICCN) kembali meneguhkan perannya sebagai jejaring nasional pusat karier perguruan tinggi lewat gelaran ICCN Connects 2025 yang berlangsung pada 19 November 2025 di Telkom University, Bandung, Jawa Barat.
Mengusung tema “The Future-Ready Partnership: Navigating Digital-Green Transition through Campus–Industry Synergy”, forum ini menjadi respons atas perubahan dunia kerja yang bergerak cepat menuju transformasi digital dan transisi ekonomi hijau.
Salah satu narasumber utama, Abimanyu Suryadi, VP Human Capital PT Pertamina Drilling Services Indonesia (Pertamina Drilling), menegaskan komitmen perusahaan dalam menghadirkan sinergi berkelanjutan antara dunia pendidikan dan industri.
Baca Juga: Pertama di Indonesia, BNI Luncurkan ESG Advisory Playbook untuk Perkebunan Sawit
Ia menyoroti pentingnya penguatan sumber daya manusia (SDM) yang mampu menjawab tantangan masa depan.
Percepatan perubahan lanskap industri global menuntut generasi muda untuk tidak hanya memiliki keunggulan akademik, tetapi juga keterampilan adaptif terhadap perkembangan teknologi, isu keberlanjutan, serta dinamika kebutuhan industri.
Perguruan tinggi pun diharapkan semakin siap mencetak lulusan yang relevan dan kompetitif.
Baca Juga: Peluang Karier Bagi Dokter Umum, PT GDPS Buka Lowongan Kerja di Area Bandara Soekarno-Hatta
Presiden ICCN, Dr. Rosaria Mita Amalia, S.S., S.IP., M.Hum, dalam sambutannya menegaskan urgensi kolaborasi lintas sektor untuk mempercepat penguatan kompetensi nasional.
“Sinergi kampus, ICCN, dan industri adalah mitra strategis dalam membangun talenta masa depan yang mampu menavigasi transisi digital-green.
"Bersama kita memperkuat kolaborasi untuk masa depan energi Indonesia yang berkelanjutan dan berdaya saing global,” ujarnya.
Baca Juga: 5 Pantai dengan Ombak Menawan dan Menantang di Indonesia, Tujuan Populer Peselancar Dunia
Dalam sesi pemaparan, Abimanyu Suryadi membawakan materi bertajuk “Fostering Diversity, Equity & Inclusion for Excellence Performance at Pertamina Drilling”.
Ia memaparkan bagaimana Pertamina Drilling menerapkan prinsip keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) untuk menciptakan lingkungan kerja produktif, inovatif, dan berorientasi pada kinerja unggul.