Ia mengaku pelatihan yang diikutinya sangat membantu dalam memahami standar kerja di industri serta meningkatkan kepercayaan diri saat mengikuti seleksi.
Baca Juga: Wisata Murah View Cantik di Garut? Coba Embung Cihurang Padaawas!
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Prabumulih, Sanjay Yunus Ali, menyoroti pentingnya pelatihan yang selaras dengan kebutuhan industri.
Pendekatan ini dinilai mampu meningkatkan kualitas tenaga kerja lokal secara signifikan. Dengan sistem yang tepat, peluang kerja bisa dimanfaatkan secara maksimal.
“Pelatihan kami rancang berbasis kebutuhan dunia kerja. Selain itu, proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif, sehingga yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi yang dibutuhkan industri,” katanya.
Baca Juga: Lowongan Kerja Keuangan & Administrasi Mikro di PNM Group (Penempatan Parigi)
Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah daerah dan sektor industri. Keterlibatan perusahaan seperti Pertamina Drilling menjadi bukti bahwa sinergi dapat membuka jalan karier bagi talenta lokal. Hal ini memberikan dampak positif bagi perkembangan ekonomi daerah.
Melalui kerja sama ini, berbagai pihak diajak untuk turut serta dalam membangun ekosistem pengembangan kompetensi.
Pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, hingga masyarakat memiliki peran penting dalam proses ini. Kolaborasi menjadi kunci untuk menciptakan tenaga kerja yang unggul.
Baca Juga: Cuma Sekali Bayar, Bisa Explore TMII Sepuasnya 1 Tahun
Langkah kolektif tersebut dinilai relevan dengan dinamika dunia kerja saat ini. Tantangan yang terus berkembang menuntut kesiapan dan kemampuan adaptasi tinggi dari generasi muda. Dengan dukungan bersama, mereka dapat menjadi pelaku utama dalam pembangunan.
Sebagai bagian dari Subholding Upstream Pertamina, Pertamina Drilling terus memperkuat kapasitas tenaga kerja lokal. Pendekatan berbasis kompetensi menjadi fokus utama dalam setiap proses rekrutmen. Hal ini memastikan kualitas tenaga kerja tetap terjaga.
Perusahaan tidak hanya menyediakan peluang kerja, tetapi juga menerapkan proses seleksi yang ketat. Setiap individu yang terpilih telah melalui tahapan evaluasi yang menyeluruh. Dengan demikian, standar industri tetap terpenuhi.
Baca Juga: Buruan Sebelum 30 April! Poin Telkomsel yang Ngendap Bisa Jadi Hadiah Mewah
Pendekatan yang inklusif dan berkelanjutan menjadi harapan bagi masa depan tenaga kerja lokal. Semakin banyak pemuda diharapkan siap melangkah ke dunia profesional. Mereka juga diharapkan mampu berkontribusi bagi kemajuan industri nasional. ***