HR Excellence Award 2023, Pos Indonesia Berhasil Bawa Pulang 3 Penghargaan

Photo Author
Unggul Tan, Kabar BUMN
- Sabtu, 22 Juli 2023 | 21:45 WIB
Ilustrasi Pos Indonesia memberikan layanan berupa fasilitas gudang atau warehouse bernama Stori bagi UMKM binaan Kemenkominfo. (rekrutmenbersama.fhcibumn.id)
Ilustrasi Pos Indonesia memberikan layanan berupa fasilitas gudang atau warehouse bernama Stori bagi UMKM binaan Kemenkominfo. (rekrutmenbersama.fhcibumn.id)

Kabar BUMN - PT Pos Indonesia (Persero) sukses meraih tiga penghargaan dalam acara bertajuk HR Excellence Award 2023.

HR Excellence Award 2023 sendiri mengambil tema "Humanizing The Work Experience: The Success Formula in Developing New HR Capabilities and Employee Well Being".

Pada ajang penghargaan ini Pos Indonesia mendapatkan tiga penghargaan.

Tiga penghargaan itu berasal dari kategori learning & development and knowledge management, reward management and talent retention strategy dan HR Digitization and People Analytic.

Baca Juga: PLN Icon Plus Dukung Penyelenggaraan GCG yang Lebih Baik

Sejak tahun 2020 lalu, Pos Indonesia memang terus berbenah melakukan program transformasi dan inovasi dalam tujuh bidang yaitu business, product and channel, process, technology, human capital, organization dan culture.

Hal itu dilakukan sebagai respon terhadap perubahan landscape bisnis menyongsong industri 5.0 dan usaha membentuk peruhaan logistik terkemuka.

Direktorat Human Capital Management, yang dipimpin oleh Tonggo Marbun juga tidak ketinggalan mendukung transformasi yang dilakukan dengan berperan sebagai business partner.

Dalam proses transformasi di bidang human capital, manajemen telah memetakan fokus perbaikan dalam tiga aspek yaitu human capital transformation untuk membangun sistem HC berbasis digital.

Baca Juga: Sinopsis Mask Girl, Bakal Tayang Bulan Depan di Netflix

Selain itu, ada juga aspek strategy capacity planning untuk memastikan ketersediaan talent, dan digital talent untuk membangun kesiapan digital karyawan.

Dalam dua tahun terakhir Pos Indonesia sendiri sudah berhasil mengimplementasikan program kerja unggulan.

Dua di antaranya adalah membangun learning-development and knowledge management, impelementasi reward management and talent retention strategy serta digitalisasi layanan HC (HR Digitization and People Analytic).

Baca Juga: Lewat Co-Firing, 40 PLTU PLN Grup Berhasil Turunkan Emisi hingga 429 Ribu Ton CO2

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Unggul Tan

Sumber: posindonesia.co.id

Tags

Artikel Terkait

Terkini