25 Contoh Soal Tes Learning Agility Rekrutmen Bersama BUMN 2024

7. Mengapa penting bagi seorang karyawan untuk memiliki kemampuan adaptasi yang baik di tempat kerja?

A. Karena adaptasi memerlukan terlalu banyak waktu dan tenaga.
B. Karena lingkungan kerja selalu tetap dan stabil.
C. Karena perubahan adalah bagian alami dari perkembangan organisasi.
D. Karena mengabaikan perubahan akan membuat karyawan lebih efisien.

Jawaban: C

Baca Juga: Andalkan Teknologi Cetak Terkini dan Fitur Keamanan, PNRI Cetak Ribuan Ijazah dan Transkrip Universitas Bhayangkara

8. Ketika Anda dihadapkan dengan perubahan dalam pekerjaan Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menolak perubahan dan mencoba mempertahankan cara lama.
B. Merasa cemas dan tidak nyaman dengan perubahan tersebut.
C. Menerima perubahan dan mencoba beradaptasi dengan situasi baru.
D. Mencoba mencari keuntungan dari perubahan tersebut.

Jawaban: C

9. Mengapa penting bagi seorang karyawan untuk dapat mengambil risiko yang terkontrol di lingkungan kerja?

A. Karena risiko selalu memberikan hasil yang positif.
B. Karena risiko dapat membawa kerugian dan konsekuensi yang tidak diinginkan.
C. Karena mengambil risiko membuat orang menjadi tidak aman.
D. Karena menghindari risiko selalu merupakan pilihan yang lebih baik.

Jawaban: B

10. Ketika Anda diminta untuk mengambil tanggung jawab baru yang di luar bidang keahlian Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?

A. Menolak tanggung jawab tersebut karena merasa tidak mampu.
B. Menerima tanggung jawab tersebut dan mencari bantuan atau pelatihan tambahan yang diperlukan.
C. Mengambil tanggung jawab tersebut tanpa ragu-ragu dan berharap untuk belajar sambil berjalan.
D. Menunjukkan ketidaknyamanan dan ketidakpercayaan diri dalam menjalankan tanggung jawab baru tersebut.

Jawaban: B

Baca Juga: Tips Liburan Aman ke Vietnam: Panduan Praktis untuk Wisatawan