Jasa Marga Borong Empat Penghargaan di Stellar Workplace Awards 2024

Photo Author
Amalia R, Kabar BUMN
- Kamis, 28 November 2024 | 08:00 WIB
Jasa Marga meraih 4 penghargaan di Stellar Workplace Awards 2024 berkat tata nilai AKHLAK, mencerminkan budaya kerja unggul dan inovasi SDM digital. (Dok. Jasa Marga)
Jasa Marga meraih 4 penghargaan di Stellar Workplace Awards 2024 berkat tata nilai AKHLAK, mencerminkan budaya kerja unggul dan inovasi SDM digital. (Dok. Jasa Marga)

Kabar BUMN - PT Jasa Marga (Persero) Tbk kembali menunjukkan prestasinya dengan meraih empat penghargaan bergengsi di ajang Stellar Workplace Awards 2024.

Acara penghargaan ini berlangsung pada 31 Oktober di Jakarta, dengan tema "Engaging Talent Through Digital Experience".

Keberhasilan ini menjadi bukti penerapan tata nilai AKHLAK yang menguatkan budaya kerja serta kinerja perusahaan.

Baca Juga: Rebut Tiket Konser Maroon 5! Bank Mandiri Pilih 3 Pemenang Beruntung, Simak Syarat Giveaway-nya di Sini

Empat penghargaan yang diterima Jasa Marga meliputi Top 5 Digital HR Experience Champion, Top 5 Stellar Workplace Award for Large Size Employer, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.

Human Capital Development Group Head Jasa Marga, Aprilizayanti Putri, hadir langsung untuk menerima penghargaan tersebut.

Menurut Aprilizayanti, penghargaan ini mencerminkan keterikatan karyawan yang menjadi pilar penting dalam meningkatkan profitabilitas dan keberlanjutan perusahaan.

Baca Juga: Pelajar Belitung Timur Dapat Makanan Bergizi Gratis dari PT Timah, Mendukung Program Presiden Prabowo

"Aspek terpenting dalam menentukan keberhasilan strategi organisasi adalah manusia."

"Tingkat keterikatan karyawan terhadap perusahaan dan kesiapan mereka dalam mendukung transformasi digital adalah hal yang krusial."

"Kami berharap penghargaan ini dapat memotivasi seluruh Roadster Jasa Marga untuk terus memberikan kinerja terbaik yang berdampak positif dan berkelanjutan bagi perusahaan melalui tata nilai AKHLAK," ujar Aprilizayanti.

Baca Juga: Direktur Utama Nindya Karya ajak Mahasiswa Universitas Hasanuddin Kritis Hadapi Masa Depan

Penghargaan ini diselenggarakan oleh Kontan untuk menghargai perusahaan yang berhasil menciptakan keterikatan karyawan yang kuat.

Karyawan yang merasa memiliki peran signifikan dalam perusahaan cenderung lebih termotivasi dan berkontribusi maksimal, menciptakan dampak positif pada kinerja perusahaan.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Amalia R

Tags

Artikel Terkait

Terkini