PT Pindad Gelar Rapat Kerja 2025, Dorong Transformasi Menuju Keunggulan

Photo Author
Amalia R, Kabar BUMN
- Minggu, 16 Februari 2025 | 18:30 WIB
PT Pindad menggelar Rapat Kerja 2025 dengan tema transformasi untuk memperkuat daya saing dan keberlanjutan perusahaan. (Dok. PT Pindad)
PT Pindad menggelar Rapat Kerja 2025 dengan tema transformasi untuk memperkuat daya saing dan keberlanjutan perusahaan. (Dok. PT Pindad)

"Diharapkan kuat yang benar-benar kuat, bukan hanya on paper saja. Kompetitif berarti kita bukan hanya ‘jago kandang’, tetapi memiliki produk-produk yang kita banggakan,” ujar Sigit.

Baca Juga: DAHANA Laksanakan Meeting Audit SMAP untuk Perkuat Tata Kelola Perusahaan

Lebih lanjut, Sigit menjelaskan beberapa sasaran utama dalam tema Raker 2025, di antaranya:

(1) Business Upscaled – Peningkatan skala bisnis melalui ekspansi pasar domestik dan internasional.

(2) Product & Service – Mendorong inovasi melalui komersialisasi produk unggulan serta kerja sama dengan lembaga riset.

Baca Juga: ASDP Optimalkan Ferizy, Tiket Online untuk Lebaran Bisa Dipesan Lebih Awal

(3) Operational Excellence – Peningkatan kapabilitas produksi dan pembangunan fasilitas,

(4) Business Process Transformation – Restrukturisasi proses bisnis guna meningkatkan kinerja keuangan.

(5) IT as Business Driver – Digitalisasi serta otomatisasi proses bisnis, dan

Baca Juga: Cegah Stunting, PT Timah dan AIMI Edukasi Siswa Pemali Boarding School

(6) Excellence in Human Capital & Performance Culture – Peningkatan kualitas SDM untuk menunjang kinerja perusahaan.

Selama Raker, masing-masing VP dan GM dari berbagai Direktorat serta anak perusahaan menyampaikan paparan strategi serta program kerja yang akan dilaksanakan sepanjang tahun 2025.

Diskusi ini bertujuan untuk merumuskan langkah konkret dalam implementasi transformasi perusahaan.

Baca Juga: Deadline Masih Lama! Ayo Magang di BUMN PT Perkebunan Nusantara I Regional 5, Cek Syaratnya!

Pada hari pertama, kegiatan Raker juga diisi dengan Special Lecture oleh Prof. Ahmad Syahreza yang membahas Transformasi Akar Budaya Organisasi.

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Editor: Amalia R

Tags

Artikel Terkait

Terkini