Dahana Sabet Penghargaan Bergengsi di HKN ke-61 Tingkat Provinsi Jawa Barat

Kabar BUMN - PT Dahana meraih penghargaan "Perusahaan yang Berkomitmen pada K3 Perkantoran di Provinsi Jawa Barat Tahun 2025".

Penghargaan bergengsi ini diserahkan dalam acara Puncak Peringatan Hari Kesehatan Nasional (HKN) ke-61 Tingkat Provinsi Jawa Barat, di Gedung Sasana Budaya Ganesha ITB, Bandung, pada hari Selasa (18/11/2025).

GM K3LH PT Dahana Dewi Kurniaty menegaskan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menempati prioritas utama dalam setiap nafas perusahaan.

Baca Juga: BRI Peduli Hadirkan Reverse Vending Machine di KOPLING 2025, Ajak Pengunjung Partisipasi Kelola Sampah

Menurutnya, sebagai perusahaan yang memiliki risiko ekstrim, penerapan K3 di Dahana bukan sebatas pemenuhan regulasi, melainkan kebutuhan fundamental perusahaan untuk menjamin keberlangsungan bisnis dan kesejahteraan karyawan.

"Penghargaan ini adalah hasil kolaborasi yang solid dari seluruh elemen perusahaan. Ini adalah bukti bahwa kepedulian kita terhadap keselamatan kerja dihargai oleh pemerintah," ujar Dewi Kurniaty usai menerima penghargaan.

Penerapan K3 di Dahana dijalankan melalui sistem manajemen yang terintegrasi. Perusahaan telah mengadopsi berbagai standar internasional dan nasional.

Baca Juga: InJourney Hospitality Suguhkan Kolaborasi Musik Langka untuk Rayakan Malam Tahun Baru 2026 di The Sanur Bali

Seperti ISO 45001:2018, SMK3 (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja) sesuai PP No. 50 Tahun 2012, dan peraturan wajib lainnya yang diaudit secara berkala.

Khusus di lingkungan perkantoran pusat atau Kampus Dahana di Subang, praktik K3 dijalankan secara disiplin dalam aktivitas harian.

Selain itu, area perkantoran Dahana memiliki keunikan mengingat statusnya sebagai Objek Vital Nasional (Obvitnas), sehingga penerapan K3 dilakukan secara ketat dan terintegrasi dengan sistem pengamanan.

Baca Juga: Brantas Abipraya Hadirkan ATA MODO, Kolaborasi untuk Masa Depan Berkelanjutan di Desa Komodo

Dahana juga rutin melakukan Medical Check Up (MCU) karyawan setiap tahunnya, melakukan webinar, pencegahan dan sosialisasi kesehatan tentang penyakit menular dan tidak menular, serta memiliki program kebugaran setiap pekannya untuk meningkatkan kesehatan karyawan.

Dewi menerangkan, penghargaan dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat ini menjadi pengingat bahwa standar keselamatan harus terus ditingkatkan seiring dengan perkembangan zaman dan tantangan yang semakin kompleks.***