Srikandi Jasa Marga Perkuat Budaya Kerja Inklusif Lewat Inspira Talks Bersama Maudy Ayunda

Kabar BUMN - Di tengah dinamika dunia kerja yang terus berkembang, budaya kepemimpinan yang inklusif dan penuh empati menjadi salah satu hal penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

Komitmen tersebut terus diperkuat PT Jasa Marga (Persero) Tbk melalui kegiatan Inspira Talks yang digelar oleh Srikandi Jasa Marga.

Forum ini menjadi ruang berbagi inspirasi sekaligus penguatan kepemimpinan perempuan di lingkungan perusahaan.

Baca Juga: Kinerja Moncer di 2025, Dahana Raup Laba Ratusan Miliar dan Perluas Pasar Global

Mengusung tema “Leading with HEART” yang merupakan singkatan dari Humanity, Empathy, Agility, Respect, dan Trust, kegiatan tersebut berlangsung di Travoy Hub Taman Mini, Jakarta, pada Senin (25/5).

Acara ini ditujukan untuk mendorong budaya kerja yang lebih adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada nilai kemanusiaan, khususnya bagi para Roadster dan Srikandi Jasa Marga.

Forum tersebut turut dihadiri jajaran direksi perusahaan, mulai dari Direktur Utama, Wakil Direktur Utama, hingga para direktur bidang operasional, bisnis, layanan, pengembangan usaha, dan transformasi.

Baca Juga: Idul Adha 1447 H, BRI Group Distribusikan Lebih dari 5.000 Hewan Kurban

Hadir pula jajaran pimpinan anak perusahaan, Group Head, serta para pekerja Jasa Marga Group yang mengikuti acara secara langsung maupun daring.

Tahun ini, Inspira Talks menghadirkan aktris, musisi, entrepreneur, sekaligus storyteller Maudy Ayunda sebagai pembicara inspiratif.

Diskusi interaktif tersebut dipandu oleh Employee Services Department Head Jasa Marga, Nana Saraswati, dengan pembahasan yang menyoroti pentingnya kepemimpinan yang lebih manusiawi dan suportif di tempat kerja.

Baca Juga: Selain Candi Borobudur, Ini Tempat Perayaan Waisak di Indonesia yang Sama Sakralnya

Dalam sambutannya, Direktur Utama Jasa Marga Rivan A. Purwantono menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya forum tersebut sebagai bagian dari upaya perusahaan membuka ruang dialog sekaligus memperkuat kepemimpinan perempuan.

Ia menegaskan bahwa perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan mengambil peran strategis di dunia profesional tanpa harus meninggalkan tanggung jawab dalam keluarga.