Selain itu, DAHANA juga telah melengkapi karyawannya dengan pelaporan melalui aplikasi Health, Safety, and Environment (HSE), yang bertujuan untuk untuk mengurangi inkonsistensi pelaporan, meningkatkan partisipasi pelaporan, serta mobilisasi tindakan kolektif pada bidang K3LH (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup).
“Kami berharap, semoga insan DAHANA dapat konsisten dalam menerapkan SMKP di site masing-masing, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan stakeholder pada pelaksanaan kegiatan operasionanl yang telah dilakukan oleh perusahaan,” kata Teja.***