Menurutnya, komitmen dari pimpinan perusahaan sangat diperlukan untuk mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kesetaraan gender.
Baca Juga: Komitmen Jaga Keseimbangan Ekosistem Pesisir, PT Timah Lakukan Pemantauan Biota Laut Secara Bekala
"Kebijakan terkait gender harus komprehensif dan diimplementasikan dengan baik agar visi dan tujuan kesetaraan gender dapat tercapai," tegasnya, seperti dikutip KabarBUMN.com dari timah.com, Kamis (24/10/2024).
Sementara itu, Ika Sastrosoebroto menyoroti pentingnya komunikasi efektif dan keragaman dalam dunia kerja.
Ia menjelaskan bahwa keberagaman di tempat kerja adalah aset kuat yang dapat menumbuhkan inovasi, kreativitas, dan kolaborasi.
"Semua orang berkomunikasi, tetapi tidak semua orang mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
"Komunikasi yang baik adalah kunci untuk mencapai tujuan bersama," ungkapnya.
Melalui kegiatan seperti Workshop Women IN TINS, PT Timah berharap dapat terus memberikan dampak positif bagi pemberdayaan perempuan dan memastikan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan setara bagi semua karyawan.***