Kabar BUMN – Untuk menghadapi target produksi bijih timah yang semakin ambisius, PT Timah terus mendorong seluruh karyawan bekerja keras dan cerdas dengan semangat kolaborasi.
Salah satu inovasi di lapangan berhasil diterapkan oleh Joni Kambia, Kepala Departemen KIP 99 yang bertugas di perairan Kundur.
Melalui pendekatan yang humanis dan teliti, Joni sukses mengubah cara pandang kru KIP 99.
Baginya, pekerjaan bukan sekadar rutinitas, melainkan tantangan yang bisa dihadapi dengan kreativitas dan semangat tim.
Dengan prinsip saling mendukung dan fokus pada detail, hasil yang dicapai mulai menunjukkan peningkatan signifikan.
Kepemimpinan Joni Kambia di Tengah Tantangan Produksi
Baca Juga: Strategi PT Timah Tingkatkan Tata Kelola Perusahaan, Gelar Evaluasi Mitra Usaha
Sebagai pemimpin muda yang penuh semangat, Joni memahami bahwa perubahan di tempat kerja tidaklah mudah.
Namun, ia percaya bahwa kolaborasi dan perhatian terhadap keselamatan serta efisiensi dapat memberikan dampak besar.
Salah satu langkah yang diambilnya adalah menjadikan sesi Safety Talk sebagai momen penting untuk mengingatkan pentingnya keselamatan kerja, merawat peralatan, dan mengurangi biaya produksi melalui efisiensi.
Joni juga menekankan pentingnya mencintai pekerjaan sebagai langkah membangun semangat positif.
Untuk mendukung hal ini, ia memperkenalkan fasilitas yang nyaman di kapal, menciptakan suasana kerja yang kondusif bagi produktivitas.