“Dengan digitalisasi ini, proses pengawasan dan pengelolaan K3 menjadi lebih efektif dan terintegrasi,” tambah Suhedi.
Kesejahteraan karyawan juga menjadi prioritas.
PTBA mengadakan berbagai program seperti Fun Walk Challenge With Partner 72 KM, senam sehat, serta program kesehatan seperti Berchanda (Berani Cek Kesehatan dan Konsultasi Gratis untuk Pegawai).
Selain itu, fasilitas pengobatan di klinik atau rumah sakit juga disediakan untuk memastikan kondisi fisik dan mental karyawan tetap prima.
Baca Juga: PT Bukit Asam Raih Empat Penghargaan Bergengsi di TOP GRC Awards 2024
Untuk melengkapi komitmen keselamatan kerja, PTBA rutin melakukan pengujian terhadap sarana dan prasarana produksi, serta memastikan kelayakan melalui sertifikasi.
"Kebijakan ini dilakukan untuk menjamin keselamatan dan keamanan seluruh karyawan selama bekerja," tutup Suhedi.
Dengan berbagai langkah inovatif ini, PT Bukit Asam Tbk menunjukkan dedikasinya dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif, demi mendukung keberlanjutan operasional perusahaan dan kontribusinya bagi negeri.***