Implementasi penguatan proses bisnis juga dibarengi dengan sistem yang mendorong percepatan dan efisiensi, termasuk penggunaan teknologi serta peningkatan kapasitas SDM sesuai arah industri masa depan.
Baca Juga: BUMN Calling! Lowongan Kerja PT Putra Wijayakusuma Sakti Sudah Dibuka, Ini Dia Posisinya
“Alhamdulillah PT DAHANA berkembang cukup pesat. Misalnya, di tengah disrupsi Covid-19, DAHANA berhasil melaluinya dengan baik, dan bahkan menorehkan catatan berharga yang dapat dilihat dari peningkatan pendapatan perusahaan,” tambah Sodiq.
Transformasi yang diterapkan juga menyentuh aspek budaya organisasi.
DAHANA mendorong penerapan digital dalam manajemen kinerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta penguatan struktur organisasi yang tanggap terhadap dinamika pasar.
Baca Juga: PLN Siap Hadirkan Akses Listrik yang Berkeadilan ke Seluruh Penjuru Negeri
Ketua Dewan Juri SWA Award, Dr. Toto Pranoto, turut menggarisbawahi pentingnya peran pemimpin dalam keberhasilan transformasi.
“Kunci keberhasilan transformasi bukan hanya pada strategi, tetapi pada bagaimana strategi itu dijalankan."
"Dibutuhkan keberanian dari pemimpin tertinggi dan komitmen kolektif dari seluruh organisasi agar transformasi benar-benar menjadi budaya kerja yang hidup,” jelasnya.
Baca Juga: Rekrutmen PT Inhutani I Tahun 2025, Saatnya Berkarier Sekaligus Peduli Lingkungan
Sebagai bagian dari holding BUMN pertahanan DEFEND ID, DAHANA menegaskan bahwa penghargaan ini adalah momentum penting, bukan akhir perjalanan.
Perusahaan menegaskan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi positif bagi negeri.
“Kami mengucapkan terima kasih kepada SWA atas penghargaan ini, serta kepada seluruh pemangku kepentingan—dari pemegang saham, dewan komisaris, jajaran direksi, hingga seluruh karyawan dan pelanggan—yang telah menjadi bagian dari perjalanan transformasi ini. Penghargaan ini adalah milik kita semua,” tutup Sodiq. ***