3. Siapkan diri dengan pertanyaan soal perilaku
Selain ingin mengetahui kemampuan yang dimiliki, perusahaan juga ingin mengetahui seperti apa karakter anak magang.
Baca Juga: Ikuti 10 Tips Wawancara Kerja Ini, Dijamin Langsung Diterima
Ini sangat penting karena kalau karakternya tidak cocok dengan kultur perusahaan, yang rugi tidak hanya perusahaan tapi juga Anda sendiri.
Berkaitan dengan perilaku biasanya akan ditanyakan kelebihan dan kelemahan diri Anda. Jawab dengan jujur keduanya.
Jangan lupa ketika menjabarkan kelemahan, sebutkan juga apa yang selama ini Anda lakukan untuk mengatasi kelemahan tersebut.
Baca Juga: Tips Sukses Wawancara Kerja Agar Diterima Perusahaan Impian
4. Memecahkan masalah
Dalam interview biasanya anak magang sering disodorkan sejumlah kasus masalah.
Anda akan dimintai pendapat soal masalah yang terjadi di perusahaan dan bagaimana penyelesaiannya.
Model interview seperti ini berusaha untuk mencari tahu bagaimana Anda mampu dalam menghadapi masalah di kantor.
Untuk menjawab pertanyaan model ini Anda bisa mengaitkan jawabannya dengan hal yang pernah dialami. Misalnya saat berhadapan dengan dosen, dengan teman kampus atau saat berorganisasi.
Baca Juga: Ingin Kembali Kuliah Sambil Bekerja? Coba Simak Beberapa Tips Ini Dulu
5. Jangan malu bertanya
Saking gugupnya menghadapi interview, Anda jadi takut untuk bertanya.
Bila ada pertanyaan yang kurang jelas jangan ragu untuk bertanya. Anda bisa meminta si pewawancara mengulang pertanyaan atau bertanya lebih dalam maksud dari pertanyaan tersebut.
Dengan cara ini Anda akan bisa menjawab pertanyaan tepat sasaran.
Baca Juga: Bikin Nggak Nyesel, Berikut 4 Jurusan Kuliah yang Gampang Cari Kerja
6. Jangan terlambat datang
Walau terdengar sepele, jangan pernah datang terlambat untuk interview. Lebih baik datang 15 menit lebih cepat dari waktu yang sudah ditentukan.