Gunakan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab pertanyaan yang membutuhkan contoh pengalaman.
Misalnya, jika ditanya tentang kemampuan menyelesaikan masalah, ceritakan situasi yang pernah Anda hadapi, tugas yang menjadi tanggung jawab Anda, langkah-langkah yang diambil, serta hasil akhirnya.
Jawaban spesifik seperti ini akan lebih meyakinkan pewawancara.
4. Berbicara Terlalu Banyak atau Terlalu Sedikit
Keseimbangan dalam berbicara adalah kunci dalam wawancara kerja.
Beberapa kandidat cenderung terlalu banyak berbicara, mengulang hal yang sama atau menyimpang dari pertanyaan.
Sebaliknya, ada juga yang menjawab terlalu singkat, seolah tidak percaya diri atau kurang antusias.
Baca Juga: FHCI Bagikan Tips Jitu Hadapi Wawancara Kerja di BUMN, Peluang Lolos Jadi Semakin Besar
Cara Menghindarinya:
Latih jawaban Anda agar tetap to the point namun lengkap.
Pahami inti pertanyaan dan jawab sesuai dengan konteks yang diminta.
Jangan ragu untuk menambahkan detail yang relevan, namun pastikan tidak melebar ke topik lain yang tidak diperlukan.
Baca Juga: Kunci Sukses Wawancara Kerja: 10 Kesalahan yang Wajib Dihindari Saat Interview
5. Menghindari Kontak Mata dan Bahasa Tubuh yang Buruk