Kabar BUMN - Pindah ke kantor baru tentu memberikan semangat baru. Anda punya harapan dan rencana baru. Mungkin juga jabatan dan gaji yang lebih baik dibandingkan kantor lama. Namun, pindah ke kantor baru tidak semudah itu.
Salah satu yang sering jadi batu sandungan adalah rekan kerja baru. Terutama mereka yang lebih senior. Tidak jarang perundungan sering terjadi dan menghambat pekerjaan.
Ini sejumlah tips untuk menghadapai senior di kantor baru.
Baca Juga: Langsung Diterima Kerja, Berikut Tips Menjawab Pertanyaan Tentang Kelebihan Diri saat Wawancara
1. Inisiatif berteman
Walau terasa mengerikan dan mengintimidasi, tidak ada salahnya Anda yang mulai perkenalan. Bisa dengan mulai mengucapkan selamat pagi dan memperkenalkan nama. Lalu, mulai bertanya tentang kebiasaan-kebiasaan di kantor.
Bila ada kebiasaan yang terasa tidak cocok atau tidak benar, jangan protes dulu. Ikuti arus selama beberapa bulan, baru Anda bisa mengusulkan sebuah perubahan.
2. Mendekatkan diri lewat hobi
Cara paling ampuh mendekatkan diri dengan seseorang adalah lewat kesukaan atau hobinya. Perhatikan apa yang membuat senior Anda tertarik. Dari banyak kasus para wanita memiliki banyak kesukaan pada drarkor dan kpop idol. Anda bisa memancing pembicaraan dari sini.
Sementara dengan para lelaki pembicaraan bisa dimulai dengan sepak bola, game online, atau kripto. Tidak mutlak harus tema itu. Intinya, cari tahu hobi-hobi lain senior untuk mencairkan suasana.
3. Kuliner bersama
Makanan adalah salah satu hal yang bisa menyatukan semua orang. Bukan bermaksud menyogok tetapi tidak ada salahnya Anda membawa makanan untuk dinikmati bersama-sama. Bila suasana sudah cair, obrolan soal kantor dan hal-hal lainnya lebih gampang mengalir.
4. Tunjukkan Anda sebagai partner kerja
Kehadiran karyawan baru sering menjadi ancaman bagi karyawan lama. Ada kekhawatiran mereka segera dipecat dan digantikan oleh Anda.
Baca Juga: 3 Tips Bersosialisasi Ala Erick Thohir, Bikin Kamu Gampang Disukai Orang
Tunjukkan kalau Anda adalah partner kerja bukan sebagai ancaman. Anda bisa meminta diajarkan sesuatu. Sesekali puji kemampuan dan skill yang dimiliki senior.
5. Berusaha rendah hati
Setiap kantor punya kultur kerja, aturan bermain dan office politic masing-masing. Jangan membawa kultur di kantor lama ke kantor baru. Pelajari baik-baik dinami di kantor baru.