Kabar BUMN - Salah satu bagian penting dari melamar pekerjaan adalah membuat Curriculum Vitae atau CV. Ini merupakan saringan pertama seseorang dilirik pihak HRD.
Walaupun prestasi dan kualifikasi mencukupi tapi kalau tidak memiliki CV yang bagus, belum tentu HRD akan tertarik.
CV bisa dibilang sebagai daftar riwayat hidup singkat seseorang. Selain data-data pribadi yang penting, ada sejumlah hal penting lain yang perlu diperhatikan dalam membuat CV, yaitu:
Baca Juga: 7 Makanan Super Pendorong Meningkatnya Semangat Kerja
1. Format mudah dibaca
Pihak HRD menerima ratusan bahkan ribuan CV. Hasil riset mengatakan para perekrut menghabiskan waktu sekitar 6-10 detik untuk mengecek sebuah CV. Karenanya kesan pertama sangat penting.
Buat CV yang singkat, padat, dan jelas dibaca. Sebaiknya tidak lebih dari dua halaman ukuran A4. Gunakan huruf yang mudah dibaca seperti Times New Romans atau Arial. Ukuran font antara 11 dan 12.
Saat ini sudah banyak desain atau template membuat CV. Boleh saja menggunakan template tersebut tetapi tidak perlu terlalu banyak main warna atau desain cantik.
Baca Juga: PIP 2023: Apabila Sudah Pernah Aktivasi Rekening, Haruskah Aktivasi Lagi?
Gunakan desain yang formal dan minimalis. Kecuali Anda melamar pada pekerjaan bersifat kreatif, boleh saja menggunakan CV yang sedikit nyeleneh.
2. Tata bahasa penting
Salah ketik dan salah mengeja adalah kesalahan kecil tapi fatal. Bila CV dalam bahasa Inggris, pastikan dengan baik setiap kalimat yang ditulis jangan typo.
Tidak perlu menggunakan kalimat bahasa Inggris yang berbunga-bunga tapi Anda sendiri tidak mengerti.
Baca Juga: 7 Tanda yang Menunjukan Anda Nyaman dengan Diri Anda Sendiri
Hati-hati, juga jangan meng-copy dan paste template CV dari teman atau orang lain. Ubah sedikit kalimatnya untuk mencerminkan karakter atau pribadi Anda.