Baca Juga: 7 Jenis Makanan Ini Penting Dikonsumsi Untuk Menghindari Kekurangan Kolagen
Ketika masalah pribadi dan pekerjaan sudah tidak lagi bisa sejalan, tidak ada salahnya untuk berhenti kerja.
3. Tidak ada motivasi setiap hari
Dari data Linkedlin tahun 2019 ditemukan fakta 35% orang berhenti kerja karena mereka sudah tidak ada motivasi mengerjakan tugas setiap harinya.
Baca Juga: Patut Ditiru, Ini 9 Kebiasaan yang Tak Dilakukan Orang Sukses di Pagi Hari
Kebanyakan merasa apa yang mereka kerjakan tidak ada artinya. Tidak membawa kebahagiaan dan kepuasan pribadi.
Coba refleksi ulang apa yang membuat Anda mencintai pekerjaan yang sekarang.
Kenapa dulu memilih pekerjaan ini?
Baca Juga: Susah Tidur? Mungkin Terkena Gangguan Tidur, Kenali Jenis-Jenis dan Gejalanya
Bisa juga diskusikan lagi dengan manager soal pekerjaan Anda, siapa tahu mereka akan memberikan tanggung jawab baru atau dipindahkan ke divisi lain.
Bila setelah merefeksikan semuanya, Anda tetap tidak termotivasi, ya bisa jadi ini tanda harus berhenti kerja.
Jangan rugikan perusahaan, tetapi yang lebih utama jangan merusak diri kita sendiri.***