“Target tersebut telah dikonsepkan melalui penyusunan corporate strategy, termasuk di antaranya membangun fondasi fundamental proses bisnis, past burden settlement, dan menetapkan future expectation yang akan jadi tujuan besar Perseroan,” jelas Senior Vice President Corporate Secretary PT INTI (Persero) Delvia Damayanti.
Baca Juga: Anak Usaha Telkom, PT INTI Buka Lowongan Magang BUMN untuk Fresh Graduate Jurusan Manajemen Bisnis
Selain itu, Perseroan pun akan melanjutkan strategi yang telah diimplementasikan pada tahun berjalan dengan memperkuat sejumlah aspek sebagai berikut:
- Financial Improvement by Focusing on Business Selection Acquired and Getting Additional Sources of Working Capital Financing.
- Subsidiaries Streamlining in accordance with the Parent Company's Management Direction.
- Digitalization and Automation
- Business Alignment with New Digital Product Portfolio
- Debts & Capital Restructuring
- Strategic Solutions pada segi Marketing, Operational, Human Capital, dan Financial.
- Perampingan struktur organisasi yang nantinya akan terklasifikasi menjadi kelompok business unit dan business enabler untuk memperkuat proses bisnis yang berjalan.
- Implementasi lanjutan Human Capital Transformation, terutama pada Right Sizing Program, meliputi Early Retirement Program (ERP) Tahap 2, Temporary Paid Leave Program, dan Employee Selections Program.***
Artikel Terkait
Sukseskan Kemandirian Indonesia, PT INTI (Persero) Gandeng Produsen Amunisi dan Senjata Dalam Negeri
Mampu Beradaptasi dalam Perkembangan Teknologi, PT INTI Raih 3 Penghargaan di Ajang 11th BUMN Branding and Marketing Award 2023
PT INTI Buka Lowongan Magang untuk 2 Posisi, Peserta Magang Bakal Dapat Sertifikat yang Dijamin Oleh Kementerian BUMN
PT INTI Buka Lowongan Magang BUMN Khusus untuk Fresh Graduate, Posisi Staff IT dan Product Development Selama 1 Tahun
Ini Ketiga Kalinya PT INTI (Persero) Berhasil Raih Peringkat Tertinggi Anugerah Keterbukaan Informasi Publik, Selamat!