CHRO Masterclass Vol III: Tingkatkan Rasa Percaya Diri Leader Perempuan

Kabar BUMN – PT Pertamina (Persero) menjadi tuan rumah untuk pergelaran acara Chief Human Resources Officer (CHRO) Masterclass volume III.

Acara yang digelar bersama BUMN School of Excellence dan kolaborasi dengan Srikandi BUMN ini diselenggarakan di Grha Pertamina, Jakarta pada Rabu (22/5/2024).

Mengusung tema Women’s Leadership In The New World Of Work, acara ini menghadirkan narasumber para leader Perempuan dalam sesi sharing.

Baca Juga: Pertamina Drilling dan PHE OSES Jalin Kerja Sama Operasi untuk Proyek Eksplorasi Lepas Pantai di Jawa

Acara dimoderatori oleh Direktur Legal dan HC PT ASABRI Sri Ainin Muktirizka, dengan narasumber Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) Emma Sri Martini, dan President Director PT ASDP Indonesia Ferry Ira Puspa Dewi.

Direktur Sumber Daya Manusia PT Pertamina (Persero) Erry Sugiharto mengungkap menjadi tuan rumah dalam kegiatan ini menjadi salah satu refleksi Pertamina sebagai BUMN untuk menjalankan agen pembangunan dan turut andil dalam mendukung pengembangan talenta terbaik yang ada di BUMN.

Sehingga kedepan bisa menjadi pemimpin yang mampu bersaing di kancah global.

Baca Juga: WWF 2024: Pertamina Group Lakukan Aksi Nyata Dukung Keberlanjutan Air Bersih

“Kami memiliki komitmen penuh terhadap kapasitas dan kapabilitas pekerja termasuk perempuan agar tentunya lebih siap menduduki posisi pemimpin.

"Berbagai inisiatif di internal Pertamina yang tentunya dimotori oleh Direktorat SDM melalui sinergi bersama komunitas Pertiwi dan pengembangan leadership dan human empowerment diyakini mampu mendukung pencapaian target Perusahaan.

"Apalagi dunia kerja yang terus berubah dengan adanya berbagai tuntutan bisnis yang tidak hanya mengutamakan profit perusahaan semata namun juga keberlanjutan bisnis Perusahaan,” ujarnya.

Baca Juga: RUPS 2023: Anak Usaha Pertamina, Nusantara Regas Raih Pendapatan USD 81 Juta di Tahun 2023

Dengan ini, fungsi Sumber Daya Manusia menjadi penting.

Hal ini tentunya harus dilakukan bersama sehingga kedepan akan disiapkan siapa SDMnya, bagaimana para SDM siap memberikan perubahan positif terhadap proses bisnis di perusahaan jika terpilih menjadi leader.