Sinthya menambahkan, salah satu fokus utama PLN adalah meningkatkan jumlah perempuan dalam jajaran manajemen.
Saat ini, 15 persen posisi manajemen di PLN diisi oleh perempuan, dan PLN menargetkan angka ini bisa mencapai 25 persen, sejalan dengan target Kementerian BUMN.
“Kami bertekad untuk terus meningkatkan jumlah perempuan dalam jajaran manajemen. Saat ini berada pada kisaran 15 persen, harapannya ke depan setidaknya akan sama dengan target Kementerian BUMN sebesar 25 persen," pungkasnya.
Srikandi Leadership Series 1 menjadi langkah strategis Srikandi BUMN untuk memperkuat kepemimpinan perempuan dalam lingkungan BUMN dan menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif, sehat, serta bebas dari diskriminasi.
Acara ini dihadiri oleh Kementerian BUMN dan Srikandi dari seluruh BUMN.
Dengan acara ini, Srikandi BUMN berharap dapat membangun budaya organisasi yang menghormati serta mengutamakan kesejahteraan karyawan.***
Artikel Terkait
PLN NP Borong 5 Penghargaan K2 Subroto Award 2024 Berkat Konsistensinya Terapkan Pengelolaan K3
Jadi Primadona di Inacraft 2024, Booth UMKM PLN Catatkan Transaksi Rp1 Miliar
Mitra BUMN Champion 2024: PLN Raih Peringkat Pertama Nasional
Listrik PLN Tanpa Kedip Sukseskan Upacara HUT ke-79 Pertambangan dan Energi
PLN Bawa Pulang Penghargaan Terbanyak dalam Ajang Subroto Award 2024