Perkuat Budaya K3 untuk Produktivitas dan Keberlanjutan Bisnis, Dirut ASDP: Safety Starts from Us!

Kedua, mendorong budaya pelaporan yang aktif (Reporting Culture), di mana setiap potensi risiko atau kejadian dilaporkan untuk segera ditangani.

Baca Juga: ID FOOD Dukung Program Makan Bergizi Gratis dengan Serap Produk Petani dan Peternak Lokal

Ketiga, membangun budaya pembelajaran dan perbaikan berkelanjutan (Learning & Improving Culture) yang memastikan bahwa perusahaan terus berkembang dari pengalaman dan inovasi.

Melalui kolaborasi lintas fungsi, mulai dari kantor pusat hingga cabang dan anak perusahaan seperti PT IFPRO dan PT Jembatan Nusantara, ASDP memperkuat implementasi Sistem Manajemen K3 (SMK3).

Langkah ini tidak hanya bertujuan untuk mengurangi risiko kecelakaan kerja, tetapi juga meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan.

Baca Juga: TASPEN Perluas Layanan Hingga ke Wilayah Terpencil untuk Pensiunan di Seluruh Indonesia

“Dengan menjadikan keselamatan sebagai nilai inti, kami yakin dapat mendukung keberlanjutan bisnis yang berkeselamatan sekaligus memberikan layanan terbaik kepada masyarakat,” pungkas Heru.

Momentum Bulan K3 Nasional ini menjadi pengingat bahwa keselamatan tidak hanya dimulai dari kebijakan, tetapi juga dari komitmen setiap individu untuk menjaga diri, alat, dan lingkungan kerja.

Dengan semangat ini, ASDP siap melangkah lebih jauh dalam mewujudkan operasional yang aman, sehat, dan produktif.***