UN Women dan Srikandi BUMN Bersinergi, Promosikan Kesetaraan Gender di Perusahaan

Kabar BUMN - UN Women dan Srikandi BUMN resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) untuk memperkuat kolaborasi dalam memajukan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan di sektor bisnis.

Bekerja di bawah pembinaan Kementerian BUMN dan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), Srikandi BUMN adalah komunitas perempuan di Grup BUMN yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan setara bagi perempuan di BUMN.

Sinergi dengan UN Women ini diharapkan dapat membawa perubahan positif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan di sektor bisnis Indonesia.

Baca Juga: Kalender Puasa Ramadhan 1446 H/2025 M: Catat Tanggalnya!

MoU ditandatangani pada 19 Februari 2025 oleh Ulziisuren Jamsran, Perwakilan UN Women untuk Indonesia dan Liaison ASEAN, dan Fikha Lutfi, Ketua Srikandi BUMN.

Bersamaan dengan itu, Direktur Utama ANTAM, BTN, InJourney, dan WIKA juga menandatangani Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan (WEPs) untuk menunjukkan komitmen sebagai pemimpin dalam mencapai kesetaraan gender.

Mencapai kesetaraan gender di Indonesia dapat menambah USD 135 milyar terhadap Produk Domestik Bruto tahunan, 9 persen di atas rata-rata pertumbuhan.

Baca Juga: Ciptakan Creating Shared Value, MIND ID Libatkan Warga Sekitar Tambang Manfaatkan Limbah Jadi Produk Multiguna

Perusahaan dengan tiga atau lebih perempuan di posisi kepemimpinan senior secara konsisten menghasilkan performa yang lebih baik di seluruh dimensi organisasi.

Menteri Badan Usaha Milik Negara, Erick Thohir menetapkan target 25% perempuan dalam peran kepemimpinan di BUMN, menegaskan pentingnya kesetaraan gender.

Sejalan dengan ini, Srikandi BUMN berkomitmen untuk menjadi katalisator dalam pencapaian target jumlah perempuan di posisi Direksi BUMN.

Baca Juga: Progres Mencapai 68%, Hutama Karya Percepat Pembangunan Tol Betung – Jambi Seksi IV

MoU ini dirancang untuk memperkuat kesetaraan gender dan mendukung strategi nasional dalam meningkatkan kepemimpinan perempuan di dunia usaha. Kerja sama ini bertujuan menciptakan lingkungan inklusif bagi pemberdayaan perempuan melalui:

1. Mengembangkan dan mengimplementasikan penguatan kapasitas dalam praktik bisnis yang responsif gender di seluruh lingkungan BUMN.
2. Berkolaborasi dalam penelitian untuk meninjau dan mengembangkan kebijakan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.
3. Asistensi teknis untuk mendukung Srikandi BUMN dalam mengadopsi dan mengintegrasikan Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan (WEPs) ke dalam praktik dan budaya bisnis.

Baca Juga: 4 Kuliner yang Mudah Ditemukan di Daerah Guci, Tegal, Panas dan Menghangatkan Khas Dataran Tinggi