Telkom Kembali Masuk Daftar World’s Best Employers 2025 Versi Forbes, Duduki Peringkat Teratas di Indonesia

Kabar BUMN - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menorehkan prestasi di kancah internasional.

Perusahaan telekomunikasi digital terbesar di Indonesia ini untuk kelima kalinya secara berturut-turut berhasil masuk dalam daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes, menegaskan konsistensinya dalam menjalankan bisnis berkelanjutan dan pengelolaan sumber daya manusia yang unggul.

Dalam daftar bergengsi tersebut, Telkom menempati peringkat #345 dari 900 perusahaan terbaik di dunia, sekaligus melampaui sejumlah perusahaan Indonesia lainnya yang turut masuk dalam daftar.

Baca Juga: Mobil Sehat PT Timah Dongkrak Antusiasme Warga dan UMKM di Bazar Kelurahan Tanjung

Tak hanya itu, Telkom juga berhasil menempati peringkat kesembilan di dunia pada kategori telecommunication services, mengungguli berbagai perusahaan besar global seperti Vodafone (Inggris), Telenor (Norwegia), Etisalat (UEA), SingTel (Singapura), China Mobile (Tiongkok), Telstra (Australia), dan BT Group (Inggris).

Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengungkapkan rasa bangganya atas capaian tersebut.

“Kembali mendapat penghargaan dari institusi internasional seperti Forbes merupakan bentuk pengakuan yang sangat berarti bagi Telkom.

Baca Juga: Jangan Sampai Berantakan, Ini yang Perlu Diperhatikan Saat Merencanakan Tempat Bulan Madu

"Kami bangga dapat berada di jajaran perusahaan terbaik dunia, yang menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pengembangan talenta,” ujarnya.

Pemeringkatan World’s Best Employers disusun oleh Forbes bekerja sama dengan lembaga riset pasar global Statista.

Survei ini melibatkan lebih dari 300.000 karyawan dari 50 negara yang bekerja di berbagai perusahaan multinasional.

Baca Juga: Pulau Peninsula Bergemuruh, 18 Ribu Orang Ramaikan The Nusa Dua Festival 2025

Para responden diminta menilai perusahaan mereka berdasarkan sejumlah aspek penting, seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, hingga fleksibilitas kerja.

Hasil survei tersebut kemudian diolah untuk menentukan perusahaan-perusahaan terbaik dunia yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja yang unggul, inklusif, dan berkelanjutan.