Lebih dari 2.500 Anak Muda Riau Jadi Penggerak Transformasi di PTPN IV Regional III

Menurut Jarwa, transformasi ini berjalan beriringan dengan agenda digitalisasi yang telah dimulai sejak 2019.

Baca Juga: Damainya Malam di Pantai Labuana, Tempat Camping Favorit Pecinta Alam

Penerapan sistem digital disebut mempercepat proses bisnis, meningkatkan transparansi, dan memperkuat tata kelola perusahaan.

“Digitalisasi menjadi fondasi untuk peningkatan produktivitas dan kesejahteraan pekerja.

"Di saat yang sama, kami memastikan transformasi ini tetap menumbuhkan manfaat bagi masyarakat sekitar,” tutur Jarwa.

Baca Juga: Jasa Marga Ambil Bagian dalam Upaya Pemulihan Korban Banjir dan Longsor di Sukabumi

Kini, PTPN IV Regional III mempekerjakan ribuan karyawan — sebagian besar di antaranya merupakan putra daerah Riau.

Tak hanya di level operasional, banyak tenaga kerja lokal yang juga menduduki posisi strategis, mulai dari manajer kebun, kepala bagian, hingga pimpinan wilayah.

Berkontribusi bagi Daerah

Baca Juga: Telin–Cabos de Timor-Leste, E.P. Resmikan Kolaborasi Pengembangan Infrastruktur Digital Antarnegara

Entitas yang sebelumnya dikenal dengan nama PTPN V ini mengelola lebih dari 76.000 hektare kebun kelapa sawit dan karet, serta bermitra dengan ribuan petani plasma yang bersama-sama menggarap sekitar 56.000 hektare lahan produktif.

Kemitraan tersebut menjadi penopang utama perekonomian perkebunan rakyat di Riau.

Jarwa menegaskan, transformasi yang dijalankan perusahaan tidak mengubah komitmen terhadap pembangunan daerah.

Baca Juga: Ragam Tempat Menuju Puncak Bromo yang Menawarkan Pemandangan Indah Berbeda-beda

“Tidak ada sentralisasi atau pengurangan peran lokal seperti yang dikhawatirkan sebagian pihak.