PTPN IV Regional III Mantapkan Budaya K3 untuk Wujudkan Lingkungan Kerja Tanpa Kecelakaan

Kabar BUMN – PTPN IV Regional III menegaskan kembali komitmennya dalam menciptakan tempat kerja yang aman melalui penguatan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di seluruh wilayah operasionalnya.

Langkah ini diwujudkan melalui pelaksanaan kampanye budaya sadar K3 yang dimulai di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Sei Galuh pada pertengahan November 2025.

Program tersebut menjadi titik awal dari rangkaian kegiatan yang akan terus diperluas ke seluruh unit kerja di bawah Regional III agar implementasi K3 berjalan optimal.

Baca Juga: Jasa Pembuatan PT Bisa Bayar Belakangan, Solusi Cerdas untuk Kamu yang Ingin Legalitas Cepat Tanpa Ribet

Kepala Bagian SDM dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional III, Jarwa Rahmanta, menjelaskan bahwa kegiatan ini dirancang sebagai fondasi penguatan penerapan K3.

Dalam keterangannya di Pekanbaru, Kamis (20/11/2025), ia menegaskan bahwa kampanye K3 ini merupakan bagian dari upaya jangka panjang perusahaan untuk memastikan setiap proses operasional mengikuti standar keselamatan.

Menurutnya, kesadaran K3 harus terus dibangun dan tidak berhenti pada level kebijakan semata.

Baca Juga: Kenapa Banyak Orang Alergi Susu? Ini Penyebab yang Jarang Disadari

“Kegiatan ini tidak hanya bersifat sosialisasi, tetapi dirancang untuk menguatkan kompetensi dan kesadaran bersama bahwa K3 adalah bagian dari produktivitas dan keberlanjutan usaha. Target kita jelas: eliminasi kecelakaan kerja,” kata dia.

Pelaksanaan kegiatan diawali dengan apel pagi serta penyampaian pesan terkait penerapan K3.

Di momen ini, para pekerja juga mengikuti kuis K3 yang bertujuan memperdalam pemahaman mengenai keselamatan di tempat kerja.

Baca Juga: SIG Kuasai Podium Utama ICE 4.0, Bukti Ketangguhan Pertahanan Siber Perusahaan

Setelah sesi tersebut, agenda berlanjut dengan forum diskusi kelompok (FGD) yang mengundang manajemen pabrik, mandor, dan perwakilan SPBUN.

Forum ini membahas berbagai isu penting, termasuk pelaksanaan instruksi kerja dan standar operasional, pengelolaan risiko, tingkat kepatuhan penggunaan alat pelindung diri (APD), serta kebutuhan peningkatan kompetensi K3 bagi para pekerja.

Diskusi tersebut memberikan ruang untuk mengidentifikasi kendala teknis maupun operasional yang dihadapi di lapangan.