InJourney Raih Predikat Terbaik dalam Pengembangan Pemimpin Internal Versi SWA 2025

Kondisi ini membutuhkan pemimpin dengan kemampuan transformasi, pola pikir ekosistem, serta wawasan dan kompetensi global.

Baca Juga: PERURI Salurkan Bantuan Cepat untuk Warga Terdampak Bencana di Sumatera

Sebagai jawaban atas kebutuhan tersebut, InJourney merancang InJourney Future Leader Program (IFLP).

Program ini disusun sebagai ekosistem pengembangan SDM yang terintegrasi untuk menyiapkan calon pemimpin masa depan yang mampu mendorong transformasi dan berpikir lintas sektor pariwisata.

Herdy menjelaskan bahwa IFLP dirancang sejalan dengan prioritas InJourney dalam menghadapi persaingan pasar global. “Oleh karena itu, talenta terbaik kami dituntut untuk menguasai best practices global dan berinovasi dalam menawarkan keunikan hospitality Indonesia,” tambah Herdy.

Baca Juga: PTPN IV Regional III Perkuat Upaya Pemulihan Sumbar dengan Bantuan Logistik

IFLP dikembangkan secara berjenjang, dimulai dari Onboarding New Employee (ONE) yang berfokus pada penyelarasan budaya kerja.

Tahapan berikutnya meliputi InJourney Officer Development Program (IODP) dan InJourney Management Development Program (IMDP) untuk pengembangan talenta awal, InJourney Professional Development Program (IPDP) sebagai program akselerasi profesional, hingga IFDP sebagai tahap puncak yang mempersiapkan talenta unggulan menduduki peran strategis di InJourney.

Melalui pendekatan berlapis tersebut, InJourney berupaya memastikan kesiapan kepemimpinan yang adaptif di tengah dinamika industri pariwisata yang terus berkembang.

Baca Juga: PERURI–DJBC Pastikan Pita Cukai 2026 Aman, Industri Tetap Stabil

Raihan penghargaan ini semakin mempertegas posisi InJourney sebagai perusahaan yang konsisten melahirkan pemimpin berbasis nilai, kompetensi, serta kemampuan menavigasi ekosistem yang kompleks.

“Sejak program IFLP diinisiasi, InJourney telah mendapatkan berbagai hasil positifnya."

"Kami meyakini Future Leaders tidak hadir dalam semalam. Mereka harus direncanakan, dikembangkan, dibinia, dan dibangun secara berkelanjutan."

Baca Juga: 9 Pantai Cantik di Anyer yang Wajib Masuk List Tempat Wisata Incaranmu

"Untuk itu, program ini akan terus dikembangkan karena InJourney percaya bahwa kemandirian kepemimpinan internal adalah kunci dalam mempercepat pembangunan pariwisata nasional yang berdaya saing global,” tambah Herdy Harman.