Pertamina EP Cepu Menang Employee Engagement of the Year Berkat Program NAWASHAKTI

Photo Author
Novia, Kabar BUMN
- Selasa, 27 Januari 2026 | 09:00 WIB
Program NAWASHAKTI dinilai sukses membangun kolaborasi karyawan sekaligus memberi dampak sosial berkelanjutan.
Program NAWASHAKTI dinilai sukses membangun kolaborasi karyawan sekaligus memberi dampak sosial berkelanjutan.

Selain itu, siswa juga diajak mengikuti berbagai permainan interaktif untuk meningkatkan semangat dan motivasi belajar.

Baca Juga: Asuransi Jasindo Buka Peluang Magang Bagi Mahasiswa S1 Semua Jurusan, Simak Posisi dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

Direktur Utama Pertamina EP Cepu Regional 4, Ruby Mulyawan, menyampaikan bahwa Program NAWASHAKTI merupakan wujud nyata komitmen perusahaan dalam memperkuat peran sumber daya manusia dalam masyarakat.

“Melalui Program NAWASHAKTI, Pertamina EP Cepu Regional Indonesia Timur hadir ditengah masyarakat sekitar wilayah operasi. Perusahaan tidak hanya berfokus pada aspek operasional tetapi juga turut berkontribusi untuk pengembangan dan kemajuan masyarakat sekitar,” ujar Ruby.***

Halaman:
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel
di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizinĀ redaksi.

Editor: Novia

Tags

Artikel Terkait

Terkini