Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata mengatakan, “AKHLAK bukan hanya sekedar program, namun menjadi bagian penting dalam memastikan kinerja perusahaan.”
Baca Juga: Wamenaker Dukung Penuh Pengelolaan Jaminan Sosial ASN oleh Taspen
“AKHLAK lahir setelah mengkalibrasi seluruh corporate culture yang ada di seluruh BUMN. Saya mengapresiasi kinerja TASPEN di sepanjang tahun ini, dan diharapkan TASPEN dapat terus meningkatkan layanannya agar menjadi perusahaan yang berdaya saing,” paparnya.
Menurutnya, Kementerian BUMN berharap agar TASPEN terus menjaga AKHLAK sebagai bagian penting dalam transformasi yang tengah dilakukan karena budaya menjadi salah satu parameter tercapainya tujuan perusahaan.
“Semua BUMN memiliki tantangan dan progres yang berbeda-beda, sehingga harapannya core values AKHLAK dapat menjadi pemersatu seluruh BUMN untuk bersinergi dan berkolaborasi, saling membantu guna membantu proses percepatan digitalisasi,” tutup Tedi.***